编号：员工职业生涯规划与实施方案书工号：姓名：工作履历序号担任岗位时间主要工作业绩1 2 3 4 5 6 员 工 评 估姓名出生年月性别贴照片处毕业学校学 历专业个 人 主 要 工作经历个人才艺、 技能、兴趣个 人 主 要 培训记录(指取得的证书、资质、资格) 对现处职位、企业、行业的看法对 个 人 未 来职 业 发 展 的看法个 人 自 我 综合评价（自我SWOT 分析）个 人 职 业 发展方向、 目标职 业 规 划远期目标起止时间：年月日 至年月日目标：中期目标起止时间：年月日 至年月日目标：短期目标1 起止时间：年月日 至年月日目标：具体实施方案：短期目标2 起止时间：年月日 至年月日目标：具体实施方案：短期目标3 起止时间：年月日 至年月日目标：具体实施方案：规划人：规划日期：部 门 主 管建议专家建议高 层 主 管建议人 力 资 源部建议( 或 职 业 生涯 办 公 室建议 ) 职 业 规 划调整调整时间：调整原因：注：调整后需重新填写“职业规划”部分的内容。
