交表人收表人交表日期社团活动反馈表（周期性）* 社团名称* 活动名称* 活动日期（具体到年月日）监督人员* 会长签字（要求盖章）监督人员电话*负责人电话* 活动地点*活动流程异常情况项目分数评分依据活动内容活动形式活动意义及影响与监督人员配合情况监督人员意见及建议：会员对协会评分会员意见及建议：加分减分会员到场情况*应到人数：活动中会员离场情况是多实到人数：否少* 财务状况预算支出：实际支出：备注注： 1、此表在活动开始前由协会交给社联跟活动人员2、加“ *”项要求协会活动前填写3、如果没有社联人员上缴此表则视活动没有开展，请社团人员监督社联工作人员4、社联人员在活动结束后的下一周周三晚上值班结束之前上交此表于社联办公室制度说明制度是以 执行力 为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
