岗位说 明书公司名称：***商品混凝土有限公司岗位名称所属部门总经理总经理办公室岗 位 族直接上司管理族集团公司副总岗位类别发薪类别中层管理类年薪工作目的公司的全面管理岗位职责及绩效标准岗位职责1、制定公司的管理模式，制定公司经营方针和目标；2、制定公司中远期发展规划和年度工作计划；3、任免公司部门以上管理干部和审批新人员的录用；4、建立和完善公司管理体系，制定相关经济责任制；5、树立公司良好形象，努力开拓市场，扩大经营规模，提高公司产品的市场竞争力；6、签定购销合同和对外经济技术合作协议；7、颁布公司经营政策和奖惩办法；协调各部门主管的工作关系；8、考核部门主管以上管理干部的工作业绩；9、确定员工经济分配方式，逐步改善工作、生活条件10、审批工资等财政支出；11、经常抽查生产经营情况，及时调整工作思路；12、认真贯彻总公司的各项决议，为总公司的发展壮大出谋划策。绩 效 标 准任职资格及要求教 育资 质经 验性 格其 他五年以上建筑行业管理工作经验工作特征备注岗位说明书公司名称：***商品混凝土有限公司岗位名称所属部门综合管理部经理综合管理部岗 位 族直接上司管理族总经理岗位类别发薪类别基层管理类年薪工作目的公司后勤工作岗位职责绩 效 标 准岗位职责及绩效标准1、全面负责公司文件资料收发管理和日常工作，建立并实施各科室正常工作秩序和有关管理制度，提高办公效率，做好领导参谋；2、参加公司领导班子会议，做好会议记录，正确迅速传达或贯彻领导班子会议的决议 ，并根据公司领导 要求督促检查各部门完成上级和公司领导布置的任务，协调部门之间的关系；3、制定各级人员的责任制并依据责任制对各部门进行检查，考核和提出奖惩意见；4、负责上级会议通知和公司每周会议安排；5、深入基层调查研究，掌握生产情况，及时反馈企业在生产和职工思想方面的信息，协调解决具体工作中所发生的有关问题；6、做好企业的形象宣传，加强企业文化建设；7、配合公司各部门做好基础管理和资料积累，负责落实上级交办的任务。任职资格及要求教 育资 质经 验性 格其 他大专以上学历三年以上工作经验工作特征备注岗位说明书公司名称：***商品混凝土有限公司岗位名称所属部门综合管理员综合管理部岗 位 族直接上司专业族综合管理部经理岗位类别发薪类别行政类月薪工作目的公司后勤工作岗位职责绩 效 标 准岗位职责及绩效标准1、认真执行国家颁布的有关法律、法规和公司的各项规...
