采购主管职务说明书说明书编号 NO：职位编号部门采购部部 门 定员组别直接上级采购经理直接下级采 购 助理工 资 级别月薪标准审核批准序号工作内容工作标准1 与供应商谈判签定协议（合同书）新品适销对路，价格绝对优惠新品数量，品项满足库存、 陈列容量按规章、程序签定合同维护公司利益2 拜访供应商，了解供应商情况1、（食品）卫生符合要求2、证照齐全，供货能力达到要求掌握的资料诚信、可靠3 向供应商下定定单下订单及时保证供应货源严把品质、数量（库存能力）4 与供应商谈判灯箱、广告等增加公司收入项目达到促销作用挖掘营业外收入项目5 与供应商联系，处理退换货及时处理退换货，减少仓存压力，降损耗优化商品组合6 与供应商联系，采集市场信息收集的信息准确利用空余时间7 查电脑系统，看报表每天的第一项工作准确及时掌销售状况， 做销售分析8 查阅当天工作计划保证完成工作一一实施计划内容9 为新进商品定价定价及时，上架前完成定价合理，保证毛利，销售指标完成10 协助楼面收验货及时协助解决收验货过程中问题11 办理现款吃货判断准确，适销对路价位合理，提高毛利品质保证，顾客满意12 开发自有品牌质优价廉（民生、民用品）合作方有足够的信誉保证13 与财务沟通、协助对帐工作工作细心，保证数据准确及时收取供应商费用保证付款正确、及时14 市调，并作市调分析每周二次，一次半天了解竞争对手情况了解市场需要，收集商品信息，了解新品市价变化帮助制定采购计划15 上级交办的其他事务按时、按标准完成其 他 责任分配监督好采购助理的工作，并对其积极培养；维护公司利益，反贪污，反受贿；完成上级下达的工作、经济指标。采购主管任职资格性别：男女均可年龄：24— 38 岁身高：男：170CM，女： 160CM 视力：正常语言：普通话标准知识1、教育：大专以上学历，管理、商业、营销、经济或相关专业优先2、培训：计算机操作，财务知识，营销知识，采购专业培训3、经验：三年以上本业态工作经验及二年以上采购主管管理工作经验4、技能：熟悉电脑操作，熟知食品、百货的商品专业知识及采购商品的谈判流程技巧等能力1、较好的语言、文字表达、协调、沟通能力2、快速得数字计算及应变能力，记忆力3、良好的观察、分析、总结、判断、决策能力4、良好的创新、开拓能力5、出色的谈判能力、谈判技巧6、独立处理问题的能力性格特征细致、热情、积极主动、沉稳、做事机智果断，兴趣广泛身体状况身体健康、精力充沛...
