下载后可任意编辑局班子成员群众路线专题生活会批判与自我批判材料与局长在政协民主评议总结会发言汇编局班子成员群众路线专题生活会批判与自我批判材料对比本次主题教育活动和市委、市政府的要求及广阔职工的愿望进行自查，还有不少差距和问题，值得我们深刻反思和仔细剖析
现结合第一阶段的学习和思考，通过查摆问题，作以下对比检查，请督察组和同志们监督批判，提出意见和建议
存在问题一、整体素养与新形势、新任务和市委、市政府要求不很适应
多年来，班子成员坚持政治理论、业务知识和世界观改造，努力提高思想政治素养，为做好工作奠定了良好的基础，但也有不少差距
1、理论功底不够扎实，理论素养有待提高
日常抓工作多，抓理论学习少，往往是会上念一念，同志们听一听，缺乏钻研和深度，学习时间不够充足；学习内容不系统，不全面，不深化，缺乏深层思考，对政策把握不准，理解不深，运用不够
2、思想观念不够解放，改革开放意识需要进一步增强
近年来，班子成员结合系统实际，组织企业领导班子外出参观、学习、借鉴先进管理经验，但是受市域人流、物流、市场消费水平的制约，一些项目难以实施，思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，抓落实做的不够
在企业改制、业务经营调整中，由于负债、体制等因素而造成的部门利益、局部利益、个人利益等实质性问题表现突出
3、政治敏锐性不强
往往是上级有安排，才有行动，对一些问题缺乏政治鉴别能力和敏锐性，见事反应迟钝，行动缓慢
比如，对系统失业退休人员的三费落实问题，平常过问的少，排查也不到位，一旦出现问题才得以明白
二、在贯彻党的政策方面还存在一定差距第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑１、企业改革力度不够大
虽然系统**户企业改革已全面完成任务，但根据企改新的政策，还存在产权置换不到位，国有资本退出不到位，法人出资、治理结构不到位的问题
２、运用政策不够、市场监管不到位
特别是**部的**等法律
