下载后可任意编辑工业企业人才调研报告与工业企业帮扶活动方案汇编工业企业人才调研报告xxx 企业经营管理人才队伍建设综合调研报告xxx 工信局根据《全县人才工作综合调研等两项工作实施方案》的要求，成立了由副书记、副局长 xxx 同志负责的调研课题小组
制定了调研工作实施方案，确定了调研内容、方法和时间安排
从 8 月中旬到 9 月末，利用一个半月的时间开展了调研工作
一、调研工作开展情况(一)调研的范围及方法本次调研主要以县属规模以上工业企业为主，在被调查的 23 户规模以上企业中
其中林产品加工业 3 户，能源业 3 户，矿产业 4 户，绿色食品业 7 户，医药加工业 1 户，建材业 1 户，其他产业 4 户
调研主要实行了问卷调查，现有经营管理人员统计调查表和在同行业中抽选 1—2 个有代表性的企业召开座谈会的方式进行的
共发放调查问卷 23 份，在各行业抽选的召开座谈会的企业情况是：林产品加工业：xxx 有限公司;能源业：xxx 股份有限公司;矿产业：xxx 有限公司;绿色食品业：xxx 有限公司;医药加工业：xxx 股份有限公司;建材业：xxx 有限公司;其他产业：xxx 有限公司，共 7 户
(二)调研的主要内容1、企业经营管理人才队伍建设基本状况(数量、结构、特点、分布等)和总体评价
2、企业经营管理人才队伍建设的主要做法和基本经验
3、企业经营管理人才队伍建设存在的不足、问题及 成因
4、企业经营管理人才队伍建设的中长期战略任务、 主要目标、工作举措和工作建议
第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑5、企业经营管理人才队伍建设的先进典型案例
6、企业经营管理人才中部分优秀人才的简明情况(主要业绩、代表性成果)
根据以上确定的范围和方法，通过近一个月的摸底调查，基本掌握了目前企业在人才队伍建设的现状、存在问题和今后的意见及建议
二、企业目前的人才状况通过对 23
