下载后可任意编辑工业园区三送工作优秀事迹与工业园区主管述职报告汇编工业园区三送工作优秀事迹一、深化政治理论学习，不断加强思想政治建设创新工作方法，采纳以会代训、召开座谈会等多种切实可行的学习方式，多次组织公司职工，仔细学习省委、赣州市委和信丰县委“三送”文件及相关会议精神，精心研读关于民生、惠民等法律知识汇编，同时还仔细学习《赣州市万名干部下基层开展“三送”活动学习读本》、县委千名干部下基层“三送”活动文件和学习胡总书记在庆祝建党 90 周年大会上的讲话，并深刻领悟其精神实质，大力宣传省第十三次党代会、市“两会”、县委县政府对企业的优惠政策，通过继续生活政治理论学习，不断加强思想政治建设。二、加大宣传造势，营造“三送”良好氛围在宣传造势上，因地制宜，除了利用编印宣传材料发放给企业员工手中，大力宣传创先争优活动和“三送”活动，宣传党的方针政策，宣传县委、县政府对企业的优惠政策，并及时了解企业和员工的实际困难，建立了民情台账，通过加深对帮扶对象的联系，增进了彼此之间的感情；还通过开座谈会、车间宣讲等各种形式加大对“三送”活动的宣传力度，印发了“三送”活动“连心卡”至员工手中，“连心卡”上有工作组的联系方式及办公电话，假如遇有特别困难可以在第一时间联系到“三送”干部；协助企业开展各类企业文化建设；配合企业做好中心工作，在企业党建、生产经营、员工生活等方面积极提供便利条件，使得“三送”活动深化人心。三、切实扎根企业，不断服务企业第 1 页 共 21 页下载后可任意编辑严肃纪律，严明奖罚。严格根据赣州市委制定的“三送”工作纪律（即“十要十不要”）以及信丰县委的要求抓好“三送”工作，工作组成员坚守工作岗位，严格执行请销假等各项制度。深化调查，及时解决。坚守岗位，并广泛走访职工并充分掌握员工愿望和意见建议，建立结对帮扶所在企业职工情况登记表，结对帮扶的员工一个一个走访，建立健全民情台账，对于其反应的诉求也进行梳理，主要反应诉求在招工难、企业员工生活用水需用燃料紧缺、正旭企业厂门口近半年没有路灯一片漆黑、针豪企业困难职工诉求廉租房和针豪企业融资难等问题。截止到 11 月底，为企业实际招聘工人 213 人，对企业缓解用工难取得了一定成效；本人多次与石油公司负责人联系诉求，为正旭企业解决了近 900 名员工每月所需的 6000 升柴油用于员工生活热水问题；还亲自到县城管局联系解决了正旭企业厂门口路灯...
