下载后可任意编辑工商部门领导班子年底述职述廉与工商银员工工作总结汇编工商部门领导班子年底述职述廉年，在市工商局和区委、区政府的正确领导下，我们分局领导班子团结带领全局干部职工，坚持以科学进展观为统领，以构建和谐社会为目标，始终坚持“四个统一”，牢牢把握“四个只有”，紧紧围绕“创环境、促进展，抓监管、构和谐，带队伍、树形象”的工作主题，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓创新，加强对企业的扶持服务、加强对市场的巡查监管、加强执法办案和消费维权、加强队伍建设和基础建设，有力地维护了市场秩序和消费安全，有效地防范了监管风险和廉政风险，为建设区经济进展较快集中区域、促进全区经济转型跨越进展做出了新的贡献。区委张副书记在我局提交的年工作报告上批示：“工商分局围绕区委、区政府中心工作，做了大量工作，成绩突出。希望在新的一年里，根据转型进展、跨越进展的要求，仔细履行职能，再创佳绩！”一、在队伍建设方面，去年，我局领导班子坚持把提升素养作为第一保障，以素养能力建设为核心，以作风纪律整顿为抓手，以内部管理制度创新为保障，努力建设政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素养干部队伍。（一）以素养能力培育为抓手，进一步提升了干部队伍的软实力。首先是建设坚强的领导班子。班子成员围绕中心，把握大局，做到了心中有目标、胸中有计划、工作有方法、手中有标竿，并在实际工作中做到了会说、会做、会教、会带。其次是通过抓 “专业化”科室建设，使机关科室把职能定位在了抓指导、抓督查、抓落实上。去年 4月份以来，机关科室共制定指导工商所工作的意见、实施方案、规章第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑制度 80 余个。第三是通过抓 “复合型”基层团队建设，使工商所人员逐步成为懂理论、懂法律、懂业务，一专多能，能说、会写、实干的复合型人才。去年，班子在全局组织开展了“读《阳光心态》、促健康向上”读书活动。7 月 27 日我局组织 13 个工商所的所长就如何加强工商所法律规范化建设和市场巡查监管工作到新绛县工商局龙兴工商所参观学习，回来后，带队领导和各所所长都写了学习体会。为了给 20**年更好地履行工商行政管理职能奠定坚实的基础，我局利用半个月时间，集中对全局 180 余名干部职工进行大规模的冬季教育培训。此次培训我们聘请区纪检委领导和市局科长讲课，培训的主要内容是廉政警示教育、市场巡查监管办法、经济户口属地监管办法、注册登...
