下载后可任意编辑市劳动关系和谐企业申报材料与市劳动奖章个人申报材料汇编市劳动关系和谐企业申报材料豪情公司与所有职工都签订了劳动合同。豪情公司为吉利集团下属子公司，与其他子公司一样均统一使用集团拟定的劳动合同，合同内容全面、合法，程序到位，公司人力资源部人事培训科设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜；公司依法推行集体合同制度，合同内容由公司、工会和职工代表三方商定，合同有效期限为三年，期满后及时续签。公司与员工的劳动合同签订率为 100%。豪情公司工会切实维护广阔职工的合法权益。公司工会每年都要组织召开一次全公司工会会员职工代表大会，为广阔员工更好地参加企业管理提供了平台，同时为了增加企业管理的透明度，工会成立了厂务公开领导小组，建立起了集体合同制度和工资平等协商机制。20**年 2 月，豪情公司工会成立以后，便与公司积极协调，商定了集体合同的详细条款，工会主席与公司总经理依法签订了集体合同，并于 20**年 12 月再次续签。20**年 6 月，工会又与公司签订了职业安全卫生集体合同。由于公司是汽车生产企业，根据企业特点，工人工资采纳计件制，所以向临海市有关部门报批，对员工工资执行综合工时制。公司工会关怀职工工作生活和身体健康。在工会的提议下，公司每年夏季为每位员工发放冷饮费 200 元、盛夏时节组织送冰镇绿豆汤、银耳汤等冷饮给生产一线员工，帮助工人解暑、同时安排防暑知识培训；女职工一年组织一次妇检，三八节发放礼物、组织茶话会、联欢活动等，公司还在集体合同中规定了女职工特别权益保护规定，在女职工经期和妊娠期安排强度轻的工作或调离有职业危害的工作场所，第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑女职工生产可休 3 个月产假，产假期间照常发放基本工资。对特别工种员工实行特别保护措施和定期职业病检查，其他岗位员工也两年做一次健康检查，所有检查费用全部由公司工会报销；同时在生活区增添运动设施，方便职工锻炼身体；成立膳委会定期检查餐饮中心环境卫生、饭菜质量、服务质量；检查园区超市商品价格是否合理，质量是否有保证；一年根据职工要求免费为员工放映几场电影；公司职工有困难时，及时提供救助，由公司工会组织募捐活动或工会直接给与经济援助。工资福利待遇优厚。豪情公司每月 18 日——22 日为工资发放日，遇到节假日顺延，公司按时将职工工资全额输进职工工资卡（注：豪情公司在台州商业银行为职工开设个人帐户并...
