下载后可任意编辑干部作风三级联动报告 - 党政报告与干部作风加强建设考核总结汇编干部作风三级联动报告 - 党政报告县在“转变干部作风、优化进展环境、狠抓工作落实”主题活动中，着力制造以县级干部为龙头，科级干部为关键，村级干部为基础的干部作风建设体系，不断创新活动载体，丰富活动内容，狠抓措施落实，促使各级领导干部切实增强公仆意识，为建设“五个”提供了优良的进展环境。高位推动树立表率促进县级干部带头作用本着以抓进展、抓项目为优化进展环境工作重心，县确定了一个项目、一个县级领导、一个责任部门、一个专项方案、一支服务队伍、一抓到底的“六个一”项目管理体系。让每个项目都落实到一个县级领导，指定一个责任部门，根据一个专项方案，由一支服务队伍、一抓到底。这样让县四套班子领导，形成了千斤重担人人挑，人人头上有指标的工作格局，做到了任务分解不缺项，督促检查不漏项，全县各项工作得到了有效落实。根据集体领导和个人分工负责相结合的要求，不断改进领导方法，制定了每位县级领导每年度管好一条战线、挂钩一个乡镇、联系一个项目、落实一个信访包案、负责一段堤防、调研一个重点课题、作好一次党课讲学、参加一次党风廉政建设检查考核的“八个一”工作责任制，构建了“县委决策、政府运作、大家参加、共谋进展”的运行格局。为探究促进社会又好又快进展的新思路、新途径、新举措，深化开展了“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”主题活动。活动开展以来，县委牵头组织了 120 名县乡领导第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑干部，开展了“远学丰城、近看鄱阳”学习考察活动，各县直机关组织外出学习考察 160 批 1832 人次，各乡镇组织外出学习考察 79 批1033 人次。让全县干部的开放意识、市场意识、机遇意识显著增强，全县上下人文环境、政务环境、市场环境、社会环境、诚信环境显著改善，进展步伐显著加快，对外形象显著提升。法律规范制度联系群众转变乡镇干部工作作风建立了年度经济社会进展考核、创先争优活动考核、年度科级领导班子建设考核和党风廉政建设责任制落实检查、单项工作常规考核“四为一体”的考核体系，全面准确地评价乡镇场的工作实绩。深化开展了“夜读、夜访、夜议”活动。要求乡镇场干部每周在乡镇场工作不少于 5 天、住宿不少于 4 个晚上、入村调研和解决实际问题不少于 3 天。“三夜”活动以来，乡镇场干部的工作作风进一步改善，精...
