公司基层党组织工作规范第二条企业基层党组织是党在企业中的基层组织，是党在企业全部工作和战斗力的基础。党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是各基层单位和部门的战斗堡垒。第三条基层党组织在分公司党委的领导下进行工作，负责党的思想、组织和作风建设，负责本单位的思想政治工作和群众工作，对本单位贯彻党的路线、方针、政策和行政、生产经营工作任务的完成起保证监督作用。第二章党支部的设置第四条正式党员3人以上（含3人）的基层单位和部门，应单独成立党的基层组织；党员人数较多的单位，根据工作需要，经上级党组织批准，可设立党组或党总支，下设若干个党支部。正式党员不足3人，或没有条件单独成立党支部的基层单位和部门，可根据工作性质和便于管理的原则，与其它单位和部门的党员组成联合党组。第五条支部委员会由党员大会选举产生，一般由3至5人组成，设书记1人，支部书记一般由行政负责人兼任；对于党员人数较多、规模较大的单位，可增设1名副书记。支委会可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。成立支部和党支部选举结果，都要经上级党委批准。第六条党支部委员会每届任期3年，任期届满应按时进行换届选举，需要**或提前进行换届的，应报上级党委批准，党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。必要时上级党委可以指派书记或副书记。第七条党支部书记应由党性强、政治和业务素质好、作风民主、工作负责的正式党员担任。第八条党支部书记或副书记任期内至少要参加一次分公司或地方党的部门组织的短期脱产培训。第三章党组第九条党组的任务（一）贯彻执行党的路线、方针、政策。（二）讨论和决定本单位的重大问题。（三）做好干部管理工作。（四）团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务。第1页共6页（五）指导机关党组织的工作。第十条党组的成员，由批准成立党组的党组织决定。党组设书记，必要时还可以设副书记。党组必须服从批准它成立的党组织领导。第四章党支部的基本任务和职责第十一条党支部的基本任务：（一）宣传、贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织广大党员和职工群众，努力完成本单位各项工作任务。（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设理论和党的重要会议文件精神，学习党的基本知识、法律法规、科学技术、企业文化和业务知识。（三）加强对党员的教育、监督和管理，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，监督党员履行义务，遵守党的纪律和法律法规，保障党员的权力不受侵犯。（四）密切联系群众，经常了解和掌握员工的意愿、要求和思想状况，维护广大员工的正当权益，有针对性地做好思想政治工作，帮助员工解决在工作、生活中的实际问题。（五）抓好入党积极分子的培养、教育，积极慎重地做好经常性地发展党员工作，重视在青年和生产、工作一线的优秀分子中发展党员。（六）认真贯彻执行分公司关于党风廉政建设责任制的有关规定，结合本单位的情况，有针对性地开展党风廉政建设教育，抵制不良倾向，健全规章制度，加强管理，堵塞漏洞。（七）重视抓好精神文明建设和企业文化建设。按照党委统一部署，积极开展文明单位创建活动，开展丰富多彩的企业文化活动，组织带领职工在生产经营实践中弘扬“融化自我，造福社会”的企业精神，共同创建和谐企业。（八）独立法人单位党支部领导本单位的工、青、妇等群众组织，支持他们按照各自的章程独立负责地开展工作。第十二条党支部书记、委员的主要职责：（一）党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支委会第2页共6页的集体领导下，主持党支部日常工作。（1）主持召开支委会和支部党员大会，负责制定并组织实施党支部工作计划。代表党支部委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。（2）组织支部和本单位的党员群众的政治业务学习。（3）做经常性的思想政治工作，了解党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。（4）抓好支委会的思想作风建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充...
