公司基层党组织建设经验交流材料1心系职工冷暖服务公司发展扎实有效推进基层服务型党组织建设***公司党委***公司现有党员***人，占员工总数的*%，公司党委下设。个党支部，在建项目除***项目以外的其他项目，目前都已设置党支部，确保了党组织的各项工作能够顺利延伸到基层一线，扩大了党组织的覆盖面和影响力。在***党委的正确领导下，公司机关党支部及所属单位基层党支部多次被评为“优秀服务型基层党组织“。近年来，公司党委始终坚持以服务中心工作为目标，秉承“以党建促发展，以发展强党建”的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了广大干部职工的创业激情，为推动公司的和谐稳定健康发展提供了坚强的组织保障。一、抓班子队伍，全面提升服务能力班子队伍建设好与坏，直接关系公司发展进与退，影响着基层服务型党组织建设成效。公司党委尤为重视公司及所属单位班子队伍建设，始终坚信班子队伍是公司发展的核心动力，是服务职工的有力保障。一是在选人用人上，服务至上。公司党委选人用人始终保持谨慎态度，在提拔干部过程中，始终挑选服务职工意识较强、能同职工群众打成一片的人才，通过走访、谈话等多个角度、多个层次，详细了解其基本情况，确保将职工所需要的人选到合适的岗位上去。二是在学习教育上，学用结合。理论学习再好，不贴切实际，一切也都是空话，公司党委在平时的学习中，坚持学深学透上级政策，并在政策范围内，为广大职工争取应有利益。三是在身体力行上，率先垂范。虽无需做到事必躬亲，但涉及公司发展、为职工服务的重大问题，必亲自过问并持续跟踪到底，同时也定会做到提前谋划、妥善安排，确保万无一失。通过开展“三严三实”专题教育，尤其是在经过“严以修身”专题的研讨学习后，公司党委班子成员对自身修身环节的第1页共4页问题有了较深刻的认识，对整体素质的有效提升起到了明显的促进作用二、抓贴心服务，坚持心系职工冷暖公司党委班子不仅要规划和设计好公司发展的靓丽蓝图，同时也要将职工的满意度作为公司发展的重要指标之一，这项工作做的好，公司发展如鱼得水；做的不好，公司发展举步维艰。鉴于此，公司领导班子成员根据分工每月要到基层单位了解一线职工的学习、工作和生活情况，同时也掌握了项目建设的开发进度，为公司领导层在做重大决策时提供了重要参考依据。一是在认识上，转变了服务理念。通过群众路线教育实践活动以及正在开展的“三严三实”专题教育，公司党委在服务职工群众方面的观念有所转变，深刻认识到职工群众在公司发展中起到的重要推动作用，具体到实际工作中，坚持只要是有利于职工群众需要并且符合公司发展要求的就一定要做到。二是在调研上，注重了实际成效。在基层单位蹲点调研时，公司党委班子成员一改过去走马观花式的调研，深入基层时地点不再满足于会议室，而是深入到职工办公区、生活区，仔细询问工作、生活和学习情况，并同职工一起就餐，让职工觉得领导放下了架子，脚接了地气，拉近了距离，话敢说了、问题和建议也敢反映了。三是在生活上，满足了日常所需。针对公第一文库网司部分职工家庭不在本地的现实情况，公司党委及时腾出了部分办公用房，安排了宿舍，满足了部分职工的日常住宿需要；同时，为了丰富广大干部职工业余生活，公司建立了图书室，配备了大量书籍，同时还购买了健身器材，给公司职工长时间工作之后一个放松、锻炼的机会，这些既提高了工作效率，又增强了职工体能。四是在帮扶上，帮到了心坎上。春节期间，公司党委带着慰问金、慰问品前往基层一线，走访困难党员、困难职工，带去了祝福、带去了温暖；夏日炎炎，不忘为工作和生活在一线的职工送上一份清凉，解暑消热；金秋助学，为困难职工家庭减少了一份负担，增添了一丝希望。这些措施不仅体现了公司党委对基层一线员工的关怀与体贴，更重要的是让第2页共4页广大干部职工在公司找到了家的感觉，温暖了人心，增强了大家的归属感与幸福感，同时也进一步增强了广大干部职工对公司发展的认同感。三、抓活动载体，构筑党群关系桥梁活动载体是基层党建工作的具体体现，也是基层服务型党组织建设的关键所在。活...
