如何做一名优秀的员工2012-4-16引 言一个人，重要的不是你的专业技能，不是你的社会经验，而是你的思维方式和思考能力。 ---- 杰克 .韦尔奇引 言培养一个好的习惯需要二十一天，坚持不懈，培养自己良好的习惯是成功的基础和必要条件！切记：思想决定行动；行动决定习惯；习惯决定命运！ 行动 —成功 是靠行动而成的！行动三要素：知识技巧意愿意愿意愿态度 = 愿意投入工作的条件能力=完成任务的1 、 有意愿 有能力3 、 无意愿 有能力2 、 有意愿 无能力4 、 无意愿 无能力重要性重要性深远 = 影响处理紧急性=需要立刻1 、 很重要 很紧急3 、 不重要 很紧急2 、 很重要 不紧急4 、 不重要 不紧急效果效果 = 达成预期目标投入效率=产出1 、 有效果 有效率3 、 无效果 有效率2 、 有效果 无效率4 、 无效果 无效率你的上司怎么看你？ 1 、主动向上司汇报你的工作进度—让上司知道！ 2 、对上司的询问，有问必答，而且清楚—让上司放心！ 3 、充实自己，努力学习，才能了解上司的言语—让上司轻松！ 4 、接受批评，不犯两次过错—让上司省事！ 5 、不忙的时候，主动帮助他人—让上司有效！ 6 、毫无怨言地接受任务—让上司圆满！ 7 、对自己的业务，主动提出改善计划 --- 让上司进步！服从老板的六大原则 1 、老板绝对不会有错！ 2 、如果发现老板有错，一定是我看错！ 3 、如果我没有看错，一定是因为我的错，才害老板犯错！ 4 、如果是他自己的错，只要他不认错，那就是我的错！ 5 、如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错！ 6 、总之老板绝对不会错，这句话绝对不会错！（想想这几句笑话给我们的反思？）二十一世纪怎样才能赢？ 言行一致 危机意识 人际关系 表达能力 同舟共济 赢 把复杂的事情简单化团队精神 开源 \节流个人成功六个心态：1 、付出的心态；2 、责任的心态；3 、敬业的心态；4 、合作的心态；5 、积极的心态；6 、学习的心态。比尔盖次愿与什么样的人合作？大舍大得；小舍小得；不舍不得； 舍 得付出的最高境界是不求回报！怎样才是一个有责任心的人？一、服从二、承担自己份内的事坚决承担；自己做错了事勇于承担；与自己相关的事主动承担；与自己无关的事尽力承担；名言基层要有责任心；中层除了责任心还要有上进心；高层除了责任心、上进心还要有事业心。...
