驾驶员星级考试《单选题》《一》通用试题<一>宣传试题（25）1.公交文化是一代又一代公交人在长期的运营服务中，形成和体现出来的精神动力与具体实践的总和，公交文化的特征主要包括（A、艰苦奋斗的文化）、敢于担当的文化、依法依规的文化和人情温度的文化。2.公交文化是一代又一代公交人在长期的运营服务中，形成和体现出来的精神动力与具体实践的总和，公交文化的特征主要包括艰苦奋斗的文化、（B、敢于担当的文化）、依法依规的文化和人情温度的文化。3.北京公交集团的文化本质是（C、“以人为本，乘客至上”的人本文化）4.“以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（C、文化本质）5.“服从公众利益，服务乘客出行”是（C、企业宗旨）6.北京公交集团的企业宗旨是（D、“服从公众利益，服务乘客出行”）7.“一心为乘客，服务最光荣”是（D、企业精神）8.北京公交集团的企业精神是（A、“一心为乘客，服务最光荣”）9.“让更多人享受更好的（A、公共）出行服务”是北京公交集团的企业使命。10.“让更多人享受更好的公共出行服务”是（B、企业使命）11.北京公交集团的企业使命是（C、“让更多人享受更好的公共出行服务”）12.“引领公共（众）出行方式，提升城市生活品质，成为卓越的国际性公共交通服务企业”是（D、企业愿景）13.北京公交集团的企业愿景是（B、“引领公共（众）出行方式，提升城市生活品质，成为卓越的国际性公共交通服务企业”）14.“乘客利益最大化；员工进步最大化；公交发展最大化”是（B、企业价值观）15.北京公交集团的企业信条是（D、诚信为本，有诺必践）16.“艰苦奋斗，勇挑重担，甘于奉献”是（A、企业传统）17.北京公交集团的企业传统是（C、“艰苦奋斗，勇挑重担，甘于奉献”）18.“艰苦奋斗，（A、勇挑重担），甘于奉献”是北京公交集团的企业传统。19.以下属于员工职业道德规范内容的是（A诚实守信，尽职尽责）20.以下属于员工着装举止规范内容的是（B、正确着装，标准规范）21.以下属于驾驶员行车规范内容的是（B、文明驾驶，安全行车）22.以下属于乘务员服务规范内容的是（C、规范服务，符合要求）23.北京公交集团企业视觉识别规范的基础设计系统中，集团公司的主体色是（D、红、绿）24.北京公交集团企业视觉识别规范的基础设计系统中，集团公司的辅助色是（C、黄、蓝、灰）25.北京公交集团企业视觉识别规范的基础设计系统中，集团公司的主体色是红、（A、绿）<二>人力资源试题（37）1.制定《安全生产责任制》的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A、生产安全事故），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。2.重要生产场所和有关设施、设备上，设置明显的（C、安全警示标志）3.降低劳动安全卫生事故的有效办法是（A、教育职工严格遵守本岗位安全操作规程）第1页驾驶员星级考试《单选题》4.职工触电应立即采取的措施是（A、立即切断电源，进行抢救）5.为确保用电过程中的人身安全，对于有可能产生触电的电源开过不为应（A、加装漏电保险器）6.场站内车速一般设置是（C、5公里）7.员工享有国家规定的（A、社会保险待遇），按规定享受劳保用品和防暑降温物品。8.根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（B、综合计算工时制）9.车下作业时，方向盘上必须挂（B、禁止）牌，并要求专人挂牌，专人摘牌。10.气压低于（B、0.4）Mpa严禁挪车。11.安全带要挂在安全绳上，做到（A、高挂低用）12.高处作业时高凳须稳固，凳面要平整，不得有开焊现象，高度在（A、2）m以上须有护栏。13.我国规定的安全电压是（C、36）伏。14.《职业病防治法》规定（B、用人单位）必须依法参加工伤社会保险。15.游泳时不慎溺水，救上岸首先要（B、保持溺水者呼吸道通畅，对其进行人工呼吸和胸外心脏挤压）急用。16.工作现场发现有人受重伤时，现场人员首先应（C、保持镇定，立即派人通知负责人及急救员）17.因事故导致严重的外部出血时，应采用（B、用布料直接包裹，制止出血）的方法。18.下列（A、个体防护）方法是保护人身安全的最后一道防线。19.火灾使人致命的最主要的原因是（B、窒息）20.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火...
