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《起始年级班主任提高工作效率的研究》阶段性研究成果VIP免费

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《起始年级班主任提高工作效率的研究》阶段性研究成果班主任工作是一门科学,也是一门艺术。班主任要结合当前学生的特点和社会形势,科学把握不同年龄阶段和不同性格学生身心发展的规律,努力探索新型的工作方式和方法,进一步提高班主任工作的针对性和实效性。1、转变观念,树立“以人为本、德法并举”的管理理念。实施制度管理和情感管理,建立“情感管理是基础,目标管理是导向,制度管理是保障,自我管理是主体”的管理运行机制和模式。第一,要注重情感管理。“没有爱就没有教育”,“情感”是教育的起点。教育是用人格塑造人格,用心灵培育心灵的崇高事业。因此,班主任要做情感投资的主动者,要毫不吝惜地“关心、爱护、理解、尊重”每个学生。要走进学生的内心世界,善于发现每个学生的爱好特长,及时了解学生的思想、学习、生活等情况,做到学生学习进步必谈,学习退步必谈,身心发生变化必谈,做错事必谈,家庭发生变故必谈;要平等地对待、善待每位学生,要理解,不要训斥,要赏识、激励,不要讽刺挖苦。可以说尊重学生,更多地欣赏和鼓励学生,将人生的美好前景展示在学生面前,关注学生的内心世界,这是教育取得成功的条件。第二,要引导学生确立班级奋斗目标。用班级奋斗目标把个人分散的内动力凝聚成班级的整体内动力,使全体学生心往一处想,劲往一处使。第三,要指导学生制订切合实际的班规班纪,增强学生遵规守纪的自觉性。学生既是规章制度的制订者,也是规章制度的遵守者。第四,要尝试推行班干部轮换制和竞争上岗制。注重培养和锻炼一支有品德、讲奉献、能管理、会学习的学生干部队伍班主任要对班级实行民主化管理,引导学生走自我教育、自我管理、自我约束、自我评价、自我发展的自治之路。2、加强自身建设,提高工作水平。做好班主任工作,首先要有爱心和事业心,发扬“捧一颗心来,不带半根草去”的无私奉献精神。所谓奉献精神,就是以责任为重,吃苦为荣,实干为乐,舍小家顾大家,学生的事,学校的事,再小也是大事,自己的事再大也是小事;其次要加强自身的理论学习和道德修养,树立良好的学者形象和人格形象,既要向书本学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和管理艺术,又要向同行学,吸收借鉴校内外优秀班主任的先进工作经验,还要在实践中学,做到在实践中学习,在学习中实践和提高,用自己的渊博知识、德行修养和人格魅力影响学生,感染学生。做好班主任工作,班主任要扮演好“三个角色”,做到“...

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