四人小组合作与分工 四人小组分工方案:1、奉行自主推选,责任落实制度
有问题出问题先找负责人
2、职位安排:作业监督员,纪律监督员,讨论组织者,主要发言人
3、职位说明: a、作业监督员,负责每天检查小组内作业和监督小组成员不许抄袭作业
(1) 谁没有完成作业或,组织组内人员追讨
如果小组内有人没有完成作业,而负责人没有尽义那么对监督员的处罚与没有交作业的一起处罚
其他人连坐处罚
(2) 发现作业抄袭,组织组内人员制止
如果小组内有人作业抄袭,而负责人没有尽义务,那么对监督员的处罚与抄袭作业的一起处罚
其他人连坐处罚
b、纪律监督员,负责课堂纪律的监控(以不影响其他人为标准,包括课后在教室内也不准大声喧闹)
可以安排组内其他同学帮忙互相监督
处罚制度与上相同
c、讨论组织者,组织小组讨论
如果有人不参加讨论或讨论问题与所提问题无关,优先追究讨论组织者责任
d、发言代表,主要负责记录讨论结果及具有优先发言权,如果发言代表无法完整回答组内意见,组内其他人有权利优先补充
4、奖励制度,每月根据小组的情况进行奖励,仅奖励几个优秀的小组
评选优秀的小组以作业情况,纪律情况,讨论情况,及发言情况依序进行评测
(现在还没有量化计分制度,以后完善
)视情况考虑增加对进步最快小组的奖励
奖励量化:1、小组同学作业监督,本组同学检举(未做作业,抄作业),检举者加星,被检举者扣星
异组检举,检举者加星,被检举者扣星
2、作业监督员:若本小组同学作业未完成,且未积极督促,则为完成者减星,作业监督员一起减星,若本组完成很好,经任课教师奖励,本组作业监督员可适当加星
3、纪律监督员:每次课堂环节转换过程中,或是讨论过程中,最先准备好的小组纪律监督员可以获得加星奖励,特慢的由任课老师决定减星
4、讨论组织员:每次讨论组织得好的小组讨论组织者可加星,特别不好的由任课老师适当减星