农发办各项规章制度主任岗位职责认真贯彻国家农业综合开发政策,执行区委、区政府各项决议,并向区委、区政府领导班子负责
在区政府的领导下主持农综办的全盘工作,主管财务、人事、招商引资及项目资金管理工作
负责联系、沟通上级主管部门和协调、督促各业务相关部门的工作
主持召开本部门办公会议,安排工作进度,讨论决定重大问题
加强组织建设,增强班子凝聚力,严把干部的政治理论及业务知识学习、培训,组织本部门干部、职工创造性地开展工作
承担上级下达的其它工作任务
副主任岗位职责 在主任的领导下,协助主任工作
负责督促业务科搞好农业综合开发日常工作
负责开展农业综合开发调查研究、分析评估、动态监测、综合分析等工作,并指导编制中长期及年度规划
负责督导综合科搞好“咸·杨农业产业一体化”沟通协调工作
对本单位工作的重要情况和重大事件,及时向主任汇报、沟通,并提出解决方案和处理办法
受主任委托,代行主任管理其它工作
办公室工作职责 负责文件的收发、传阅、起草及打印工作
按照档案管理制度,做好档案整理妥善保管印章,按印章管理制度使用印章
严格电脑管理,专人操作公务网发文
负责人事、劳资办理,部门之间沟通协调工作
负责单位考勤、下乡、请休假等统计工作
掌握各科室工作进展情况,及时将本部门本月小结及下月工作安排上报主管部门
负责财产登记管理,安全检查、各科室及办公区域卫生等内勤工作
完成领导交办其它工作任务
综合科工作职责负责“咸·杨农业产业一体化”项目征集、编报及协调工作
负责农综办半年、全年工作总结等综合性材料
负责农综办招商引资工作
承办农综办党务、党建工作
组织全办同志每周三下午学习活动
完成领导交办的其它工作任务
工 作 制 度 建立岗位责任制,每个职工必须在自己岗位上尽职尽责,爱岗敬业,积极主动的做好本职工作
严格考勤制度,上班不迟到,不早退,不干有碍于工作的事情
廉洁自律,克己奉公,遵守职业