下载后可任意编辑幼儿园暑期培训计划 范文与幼儿园暑期培训计划汇编幼儿园暑期培训计划 范文幼儿园工作人员的成长与提高和幼儿园的进展是紧密相联的，金色童年幼儿园坚持三个 留人 稳定队伍：事业是留人的前提、情感是留人的纽带、待遇是留人的条件；坚持 三讲 1、 培育教职工：讲团结是基础、讲奉献（事业第一、工作第一）是关键、讲实效是根本；坚持 三抓 提高老师：锤炼师德抓学习、提高师能抓研讨、优化师技抓培训。构建学习型、讨论型组织，是金色童年幼儿园进展的基石。二、培训目标1、法律规范幼儿园各项工作，建立稳定、协调、有活力的保教；工作秩序；2、构建特色园本课程，提高实施课程的效果和效率，切实提高保教质量；3、构建学习型组织，提高保教人员整体素；质，为幼儿园可持续进展打下坚实基础；4、树立幼儿园形象，提高幼儿园的知名度和美誉度。三、培训对象；1、幼儿园管理人员；2、全体教学老师；四、培训形式和方法；1、互动式和讲授相结合，以互动式为主；2、集体培训和个人自学相结合，以集体培训为主；3、理论和实践相结合，以实践操作为主；4、学习和研讨相结合，以学习为主。第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑谢谢阅读！第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑幼儿园暑期培训计划幼儿园工作人员的成长与提高和幼儿园的进展是紧密相联的，金色童年幼儿园坚持三个 留人 稳定队伍：事业是留人的前提、情感是留人的纽带、待遇是留人的条件；坚持 三讲 培育教职工：讲团结是基础、讲奉献（事业第一、工作第一）是关键、讲实效是根本；坚持 三抓 提高老师：锤炼师德抓学习、提高师能抓研讨、优化师技抓培训。构建学习型、讨论型组织，是金色童年幼儿园进展的基石。二、培训目标1、法律规范幼儿园各项工作，建立稳定、协调、有活力的保教工作秩序；2、构建特色园本课程，提高实施课程的效果和效率，切实提高保教质量；3、构建学习型组织，提高保教人员整体素养，为幼儿园可持续进展打下坚实基础；4、树立幼儿园形象，提高幼儿园的知名度和美誉度。三、培训对象1、幼儿园管理人员；2、全体教学老师；四、培训形式和方法1、互动式和讲授相结合，以互动式为主；2、集体培训和个人自学相结合，以集体培训为主；3、理论和实践相结合，以实践操作为主；4、学习和研讨相结合，以学习为主。篇二：XX 幼儿园暑期园本培训计划幼儿园园本培训是幼儿园教育工作的核心内容。为了进一步做好一年一度的暑期培训，提高全体老师...
