下载后可任意编辑幼儿园秋季学期保教工作计划范文与幼儿园秋季学期卫生保健工作计划范文汇编幼儿园秋季学期保教工作计划范文幼儿园秋季学期保教工作计划范文一、指导思想坚持以《幼儿园教育指导纲要》《3～6 岁儿童学习与进展指南》为指导，围绕幼儿园总体工作思路及目标，加强老师队伍建设，提升老师素养，细化一日生活常规管理，努力提高我园的保教质量，促进幼儿园全面进展为重点切实开展本学期工作。二、工作目标（一）加强保教队伍建设，提高老师思想意识及专业素养。（二）以“常规”工作为抓手，提高保教质量。（三）提高教科研的实效性，开展“关注老师需要”的园本教研活动。（四）安全工作常抓不懈，确保幼儿健康成长。（五）架起家园联系的桥梁，形成特色活动，提升家园共育质量。三、主要工作与措施（一）加强保教队伍建设，提高老师思想意识及专业素养。1.以年级组为单位，开展小组共读一本书活动，深化学习《3～6岁儿童学习与进展指南》《幼儿园老师专业标准》，切实提高老师的专业理论水平以及为人师表、爱岗敬业的良好师德风尚。2.鼓舞老师自主阅读学习，以读书分享会营造阅读氛围。每月初由年级组为单位，进行形式多样的读书分享会，自主阅读、集体分享，锻炼老师的组织、沟通能力及口语表达能力，加强老师的思想政治教育和职业道德教育。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑3.将理论与实践相结合，通过研训结合的形式，老师能够自我约束，改变不适宜不应该的行为，并利用师德演讲增强老师的责任心、爱心和耐心。鼓舞老师撰写教育随笔、学习故事以及教育论文并积极投稿，从而提升老师的专业素养。4.通过内培外训，集体与分层相结合的形式，通过大型演出展示老师各项基本功。形成“青年老师→成熟老师→骨干老师”层次合理、整体推动、充满活力的老师进展梯队。青年老师层面：青年老师根据自己的特点制定合适的个人进展规划，做到心中有目标，进展有阶段，专业有成长。通过一日常规活动、预约课、推门课、教育教学行为等方面的检查督促，发现问题并及时给予指导。对新老师的教学培训实行“班主任亲自带”“主任随堂指导”的师徒带教培训形式，尽快使新老师成长。成熟老师层面：通过开展成熟老师与青年老师的带教，在成熟老师指导青年老师中发挥特长，不断成长。如：环境创设、教育教学、课题讨论、区域活动、班级管理等有针对性的专题带教，发挥成熟老师的特长，形成良好的学习指导氛围，使幼儿园成为一个学习型的团队。骨干老...
