附件 2《湖北省电力公司输变电工程施工激励实施细则》（试行）第一章 总 则第一条 为实现建设坚强湖北电网的战略目标，进一步理顺建设管理关系，完善项目管理约束和激励机制，提高电网建设项目建设管理水平和投资效益，特制定本细则。第二条 本细则主要依据以下文件制定1、《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》（国家电网基建［2010］172 号）；2、《国家电网公司输变电优质工程评选办法》（2008 版）；3、《国家电网公司业主项目部标准化管理手册》；4、《国家电网公司输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛实施办法》（国家电网基建〔2010〕167 号）；5、《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》；6、《国家电网公司电网建设管理指标考核办法》；7、《国家电网公司施工项目部标准化管理手册》；8、《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》；9、《国家电网公司电力生产事故调查规程》；10、《湖北省电力公司电网建设工程安全质量考核办法》（鄂电司基［2007］7 号）；11、《湖北省电力公司关于印发电网建设项目优质工程奖励实施规定的通知》（鄂电司基［2008］183 号）。第三条 本细则适用于湖北省电力公司基建建设管理的输变电工程。第二章 工作职责第四条 输变电工程施工激励工作由省公司基建部负责建立、监督、协调激励机制；建设管理单位负责指导、汇总上报考评资料；业主项目部负责具体激励考评工作。第五条 省公司基建部的主要职责：（一）负责制定公司系统内输变电工程施工激励约束机制管理的实施细则，并负责监督和协调公司系统内输变电工程施工激励约束机制管理的实施；负责协调公司系统内输变电工程施工激励约束机制工作中的争议。（二）负责落实公司系统内输变电工程施工激励办法的结果。第六条 建设管理单位的职责1、负责指导业主项目部进行施工激励评价工作，并确保评价结果的公正、公平。2、负责及时汇总上报项目施工激励评价结果。第七条 业主项目部的主要职责（一）配合输变电工程施工激励工作的日常管理。（二）负责输变电工程施工激励评价工作。第三章工程施工激励方式第八条 输变电工程施工激励采用工程施工费用激励与工程施工招标激励相结合的方式。第九条 费用激励通过调整工程施工合同结算费用及对优质工程嘉奖的方式进行。即通过对施工工作进行综合评价及创优情况，在工程结算时根据评价结果调整施工费用进行激励奖惩。项目获优质工程奖时，根据获奖级别给予费用奖励。第十条 招标激...
