济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司薪酬管理体系设计方案北大纵横管理咨询公司二零零四年二月目 录第一章 总则.............................................................................................................1第二章 薪酬体系.....................................................................................................2第三章 年薪制.........................................................................................................3第四章 结构工资制.................................................................................................5第一节 结构工资制的构成.............................................................................5第二节 职能人员的工资.................................................................................8第三节 业务人员的工资...............................................................................10第四节 店经理的工资...................................................................................11第五节 厨工及配送员的工资.......................................................................12第五章 固定工资制...............................................................................................14第六章 工资定级与调整.......................................................................................15第七章 工资特区...................................................................................................17第八章 其他...........................................................................................................18第九章 附则...........................................................................................................21附件一 岗位等级工资对照表...............................................................................22附件二 岗位编号与岗位等级对照表...................................................................23第一章 总则适用范围本方案适用于济公沙锅餐饮管理（北京）有限责任公司（以下简称“公司”）的所有员工。目的制定本方案的目...
