企业精准扶贫【篇一：国企企业精准扶贫方案（适用国企和央企）】xxxxxxxx 有限公司关于精准帮扶 xxx 村贫困户的方案为了积极响应国家、省、市及 xxx 县县委县政府号召，展现企业良好形象，尽好企业社会责任，进一步拉近村企关系，达到村企融合结合实际情况，XX 公司拟将帮扶 XXX 村贫困户作为长期工作持续有效开展，经研究讨论，制定以下方案措施供领导参考，具体内容如下：一、组织机构组长：党委书记副组长：总经理成员：XXXXXX 组长、副组长职责：确定实施方案，明确成员工作分组，安排部署工作任务，定期召开会议总结前段工作和下阶段计划，并及时向上级单位汇报
成员职责：（一）认真完成组长、副组长安排的各项工作任务；（二）将工作开展情况及时向组长、副组长反馈；（三）做好公司内外宣传工作，引导广大职工积极参与到帮扶工作中来；（四）带领相关人员具体实施帮扶工作；（五）完成领导安排的其他工作
二、工作措施（按步骤顺序）（一）公司内部加大宣传，引导职工正确认识帮扶理念 1
2015 年 10 月 16 日，习近平总书记在 2015 减贫与发展高层论坛上强调，中国扶贫攻坚工作实施精准扶贫方略，增加扶贫投入，出台优惠政策措施，坚持中国制度优势，注重六个精准，坚持分类施策，因人因地施策，因贫困原因施策，因贫困类型施策，广泛动员全社会力量参与扶贫
山西省委、省政府也采取多种方式，努力让“精准扶贫转化为精准脱贫”，并强调：“推进脱贫攻坚绝不仅是扶贫部门一家的事，而是各级各部门、全社会的共同责任”
XXX 县县委、县政府紧密结合省委、省政府实施措施，于 X 月 X 日组织召开“精准扶贫”万人动员大会，并结合 XXX 县革命老区实际情况进行了工作部署
全国上下都在积极开展“精准扶贫”工作，作为 xxx 公司的员工，我们也应充分地认识到：帮扶企业所在地和周边村庄贫困户是企业在生存和发展过程中应尽的社会责
