清水县原泉小学 2012 年师德师风建设活动实施方案根据县教体局[2012]67 号文件《清水县教育体育局关于印发清水县教育系统师德师风建设年活动实施方案的通知》精神
为切实加强教师职业道德建设，树立我校教师队伍良好风貌和教育新形象，进一步提高人民群众对学校的满意度继续在我校开展师德师风建设活动
为使活动能够扎实有序的开展，特制订以下实施方案
一、指导思想以“办人民满意学校、办人民满意教育”为宗旨，以“学为人师、行为世范”为准则，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，努力造就一支让人民满意的教师队伍
二、组织领导组长：刘俊霞副组长：温芳军郭旭锋纪建忠祁敏成员：全体班主任和科任教师三、主要目标通过师德师风建设活动，着力促进师德师风向更好的方面转变，师风、校风向更好的方面转变；着力解决本校教职工在师德师风方面存在的突出问题；努力实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升
四、参加对象原泉小学全体在职教职工
五、活动内容在我校推出“四大活动”，即：“标兵倡导”、“规范反思”、“师生互动”，“开门评议”
通过这一系列实实在在的活动，着力提升全体教师师德师风建设的水平
（一）标兵倡导组织部分师德模范撰写提升师德修养、加强师德建设的倡议书，集体签名后，在学校校务公开栏广泛宣传
要求广大教师积极响应倡议
积极评选、树立“师德标兵”，大力表彰师德师风先进典型，组织教师开展“我向师德标兵学习”的活动
开展评选我校 3-5 名师德标兵（模范）活动，在教师节时进行表彰，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围
