RRRR公司企务公开实施细则（试行）第一条为增强企业管理透明度，完善企务公开管理体系，进- 步发挥广大职工在企业民主决策、民主管理和民主监督中的作用，促进公司深化改革，创新发展，根据省委、省政府《关于深入实行企务公开制度的意见》、《江苏省企业民主管理条例》等规定，结合公司实际情况，制订本实施细则。第二条企务公开的指导思想和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“党的十 R 大”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。遵循国家法律、法规和党的方针、政策，实事求是，注重实效。坚持党的领导，党、政、工共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与。与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来；与建立现代企业制度结合起来，坚持有利于企业改革、发展和稳定。全面落实省委、省政府下达的三大任务，以经济效益为中心，逐步建立现代企业制度。（二）实行企务公开的基本原则突出重点的原则。企务公开必须突出五个重点：一是职工群众最为关心、 反映最强烈的热点问题；二是企业重大决策、技术改造、经营、销售、采购等重点工作；三是涉及职工切身利益，需要让职工群众淸楚、明白的事项；四是容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题；五是企业改革、发展、稳定等重大事项。注重实效、实事求是的原则。要坚持从企业实际出发，公开的内容必须真实准确，可靠可信；要加强领导，严密组织，认真负责，严格考核，注重实际效果，不弄虚作假，不搞形式主义，不摆花架子。依法办事的原则。实行企务公开，必须以党的方针、政策和国家有关法律法规为依据，保证公开合法化，既要保护企业经营管理者依法行使经营管理权，又要依法维护职工的民主监督、民主管理的权利。循序渐进、持之以恒的原则。要坚持既积极又科学的态度，公开的内容和程序既要合理、又要合法。要把推行企务公开作为加强企业民主政治建设和干部队伍建设，增强企业凝聚力的一项长期性的重要工作认真抓好，要做到年初有部署、季度有检查、半年有考核、年终有总结，常抓不懈，持之以恒。依法公开的原则。各项公开内容根据国家、上级、本企业和本办法的规定确定，对国家有关法律、法规规定的应保密的事项和企业的商业秘密，不在公开范围内。第三条企务公开工作在党总支的统一领导下进行，成立以总经理为组长，工会主席任副组长，总经理室其他成员为组员的企务公开领导小组。领导小...
