培训开发 -拓展游戏 :系蓝丝带目的：祝福、鼓励、信心适合对象 ：全员时间：60~120分钟音乐：《祈祷》、《祝福》、《我的未来不是梦》《真心英雄》场地：标准道具：蓝丝带助教：1、均匀站在学员面前；2、单腿跪下给学员系蓝丝带3、系完后给学员一个拥抱4、全部系完后站成一个小圆圈，面向内圈灯光：微暗温度：室温流程：步骤操作目的准备时间所有人站成一个圆圈总结一天的收获1、学员闭眼听总结2、睁开眼睛，看着助教给他系蓝丝带蓝丝带的故事美国通用总裁杰克。 韦尔奇， 在每次员工出差的时候， 韦尔奇就会亲自己给他的将士们系上这条蓝丝带， 表示祝愿他的将士们能够凯旋归来，同时，这也是给他的团队中最大的资产型的人的一种嘉许，每次有人有功劳， 有成绩， 韦尔奇都会在他们的手腕上系上这条蓝丝带，同时，这条蓝丝带还表示祝福，一种希望，一种力量，在此我们也祝愿你们所有的人都能具有无比的力量，在将来的工作中将你的潜力全部发挥出来（音乐响起）助教给学员系，教练再感谢助教跪下给助教系，音乐制度说明制度是以 执行力 为保障的。 “制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
