女职工建功立业活动方案各女工小组：为全面贯彻“十一五”规划精神，实现女职工队伍整体素质的全面提升，努力提高女职工的创新能力、竞争能力和创业能力，充分提高女职工的地位，在为实现学院近期和长远发展目标建功立业中发挥更大作用，根据省电力工会女工部有关继续开展“女职工素质提升，建功立业工程”活动要求，结合学院的具体情况，特制定此方案。活动内容及评分标准女职工素质提升、建功立业工程，采取百分制考核评比。其中女职工组织基础工作40 分，女职工素质提升活动 30 分，女职工岗位建功立业活动30 分。（一）女职工基础工作1、女工小组长工作积极主动，在各分工会领导下开展工作，充分发挥女职工的整体作用。2、根据实际情况及时调整女职工档案卡片，女职工健康档案齐全，掌握女职工的工作、学习、家庭、生活等方面的情况。3、每学期召开女职工小组会议，组织学习、 研究布置工作，并向分工会主席汇报女职工工作，会议有记录。4、女职工应参与处室、班组民主管理的全过程，做好源头参与工作。5、教代会和工会会员代表女职工比例与要求相适应。6、根据本部门女职工工作实际情况，选择有普遍性的女工工作需要解决的问题，写出调查报告或论文，九月底上报活动领导小组。7、及时配合学院完成每年对女职工进行一次妇科体检工作、发放女职工的特殊保健费工作和办理“国寿团体女性安康保险”。8、按时完成女工委组织部署的各项工作任务，按要求上报各种报表和工作信息。（二）女职工素质提升工程活动1、赛思想道德素质。组织教育女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“四自”“四有”精神，自觉遵守社会公德、职业道德，弘扬家庭美德。（1）姐妹献爱心活动。配合学院建立困难女职工档案。引导教育女职工发扬团结友爱精神，帮助女职工排忧解难，重点做好困难女职工和单亲困难女职工的帮扶工作。（2）创建文明家庭活动。以建设学习型家庭为重点，引导女职工树立正确的恋爱观、生育观和教子观， 建立尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。2、赛科技文化素质。组织动员女职工不断加强业务知识的学习，提升自身的业务水平，积极参加职业培训、技术培训第 3 页 共 5 页等学习，学习新知识，储备新技能，争取做到“精一门、懂二门、学三门” 。努力使女职工在工作中成为一流的教师、一流的干部和一流的工人，创造一流的工作效率，干出一流的工作业绩。在女职工中开展“素质提升”活动，帮助女职工结...
