下载后可任意编辑开展谈心谈话活动总结与开展边富民送温暖活动工作总结汇编开展谈心谈话活动总结目录第一篇:车间开展谈心谈话活动总结第二篇:纪检干部谈心谈话活动总结第三篇:开展谈心谈话活动情况第四篇:谈心谈话活动方案第五篇:“谈心谈话”活动开展备忘录正文第一篇:车间开展谈心谈话活动总结为落实关于宽阔干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向沟通、真诚沟通的要求,在九月至十月中旬实行多种方式,分层逐级开展了谈心活动,以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题,紧密结合干部职工的思想实际,深刻吸取事故教训,消除思想疑虑,强化安全意识,落实安全责任,打牢立足岗位保安全的思想基础,凝聚起确保旅客运输安全稳定的强大合力。现在谈心活动总结如下:(一)周密组织,抓好落实。车间党政正职亲自上手抓好谈心活动的组织工作。结合自身实际,车间党总支制定谈心计划及谈心措施,列出谈心对象。然后根据谈心计划分层逐级谈心。并将此次谈心活动记录显示在党务台账资料。谈心对象根据段要求的“七个必谈”(与高铁岗位人员必谈、与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑与生活困难职工必谈)类属范围进行选择,重点突出关键、侧重安全,有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动。根据谈心对象实际情况,谈心方式实行一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。谈心时间车间党政正职在九月底完成,其他人员的谈心活动在 10 月 10 日前全部完成。(二)仔细宣传,精心准备。车间党总支利用学习会,出乘会,向宽阔党员宣传开展此次谈心活动的意义,在仔细学习 x 部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上,引导职工清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。各党支部通过走访等形式,梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题,准确把握职工思想现状,为谈心活动做好了准备、奠定基础。谈心活动开展情况如下:1、领导来车间开展谈心。路局领导及段领导分别来车间同在家干部及职工代表开展谈心活动。本着“说真话,说实话,不拘形式,真诚沟通”的原则,各个领导面对面的同大家进行沟通谈心,对于每位干部及职工提出的问...