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抓住关键创新机制VIP免费

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下载后可任意编辑抓住关键创新机制,深化践行科学进展观与抓住机遇加快进展全面建设社会主义新农村汇编抓住关键创新机制,深化践行科学进展观开展践行科学进展观学习教育活动,这是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快进展的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和进展党的先进性的必定要求。在深化学习科学进展观的实践活动过程中,于都教育局紧紧围绕教育工作如何更好地服务科学进展这一主题,把解放思想、改革创新贯穿活动全过程,突出部门特点和实践特色,边学习、边整改,进一步理清了服务科学进展的思路和措施,增强了大局意识、改革意识和创新活力,善于抓住关键,在提高选人用人公信度、健全财务管理、推动公平公正、转变工作作风等方面进行了有益探究,取得了明显成效。1、抓住人事制度改革这一基本点,在坚持正确用人导向上践行科学进展观党的十七大报告明确提出:“坚持正确用人导向,根据德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”教育局抓住人事制度改革这一基本点,根据科学进展观的要求,仔细落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及其配套文件,加快干部人事制度改革,实施干部队伍“活力工程”,在提高选人用人公信度上、在坚持正确用人导向上下功夫,使党的干部工作始终符合时代要求和人民期待。XX 年秋,在全县中小学全面实行校长聘任制和学校中层干部学校自主聘用制,实行公开选拔方式,通过竞争,择优上岗,当年有 3名中层干部选拔到学校领导岗位,一批群众公认度高的老师选拔到学校中层领导岗位;实施老师分配办法改革,对新招聘老师分学科按考试成绩排序自主选择所提供的学校岗位,既有效缓解了山区学校缺老第 1 页 共 16 页下载后可任意编辑师却长期分配不进的难题,又克服了人事分配人情因素的干扰和随意性大的流弊;今年八月份,教育局严格根据重德才、重公论、重业绩的原则,选拔调整了一批学校校级干部,用出了人心、用出了正气,受到社会的广泛好评。九月份,教育局机关大力实施内部轮岗沟通,沟通的重点是执法执纪、干部人事和财务等关键岗位的负责人。一系列人事制度改革的实践,坚定了正确的用人导向,有力地提高了学校和机关班子凝聚力和工作效能,较好地促进了领导班子和领导干部执政能力的提升,进一步激发了广阔干部职工活力。2、抓住法律规范财务管理这一敏感点,在健全财务制度上践行科学进展观法律规范财务管理是深化贯彻落实科学进展观...

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