松树滩煤矿总工程师岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分 评分办法总工程师一、精神文明 20 分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20 分 二、岗位职责 60 分1
在矿长领导下，全面负责全矿技术工作
5 分未完成扣 5 分2
组织编写全矿生产建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划，及年、季、月度计划，并从技术上采取措施，保证计划的完成
5 分一项未做到扣 2分3
协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故的发生，组织制定安全技改计划、灾害预防计划，并督促检查实施
5 分一项未做到扣 3分4
组织学习吸收国内外先进技术设备、材料、工艺的使用和推广，不断提高本矿的技术管理水平
5 分未做到扣 3 分5
负责贯彻执行国家核准的相关技术标准，并根据公司制定的企业技术标准、技术规定、质量标准，建立各种技术管理规定，并督促检查实施
5 分未做到扣 3 分岗位名称项目项目内容及标准标准分 评分办法总工程师 二、岗位职责 60 分7
编制员工的技术、技能培训计划，提高员工的技术素质，积极协助矿长抓好技术人员的知识更新，教育和学术交流
5 分未做到扣 3 分8
深入现场广泛听取各方面的意见，处理好职权范围内的各种技术问题，主持召开技术专业会议
5 分未做到扣 2 分9
参与对各种技术职能部门行政负责人和所属单位技术负责人的安排、调动，并对技术人员的使用、奖惩提出自己的意见
5 分一项未做到扣 2分10
采掘工作面开工前必须编制作业规程，经会审批准后，由有关部门向作业人员进行贯彻；作业规程要附审核意见并有审核人员、学习人员签字；工作面情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施，并要求作业人员贯彻学习
5 分一项未做到扣 3分11
审阅瓦斯及其它各类报表，全面负责“一通三防”工作和瓦斯综合治理工作，定期召
