下载后可任意编辑教职工暨工会会员代表大会院长工作报告与教育三整顿一提高学习心得体会汇编教职工暨工会会员代表大会院长工作报告各位代表：现在，我代表学院作工作报告，请予审议，并请列席代表提出意见。一、过去工作回顾自二届一次教职工暨工会会员代表大会以来，全院教职工深化学习贯彻科学进展观和 xx 总书记系列重要讲话精神，团结一心，克难奋进，推动了学院各项事业不断进步。学院增列为学士学位授予权单位，获批“xx 省战略性新兴产业人才培育计划”项目 3 个、xx 省本科高校“专业综合改革”试点项目 3 个、省级实习实训基地 1 个，成为全国民办高校党建讨论会理事单位，教学质量、办学水平和社会影响力不断提升。（一）教学科研工作取得新成绩我们大力实施教学改革和质量工程建设，注重科研投入和管理，促进教学和科研良性互动，并取得成效。学院聘任了 12 名学科带头人或专业负责人，加强指导系部学科专业建设；开展了青年老师教学水平认证工作。进行了三学期制的教学改革试点，开设了校企合作班，引进了 6 门“尔雅通识教育网络课程”，加入了 xx 省高校师范教育联盟，制定了向应用技术类型高校转型进展初步方案。学科专业建设取得一定成效，学院增列为学士学位授权单位；电子信息工程、机械设计制造及其自动化、园林 3 个专业获批为 xx 省“战略性新兴产业人才培育计划”项目，电子信息工程、市场营销、园林 3 个专业获批为 xx省本科高校“专业综合改革”试点项目。人才综合素养稳步提高，学第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑生获得省级以上学科竞赛奖励 xxxx 人次，考取讨论生 270 人。科研项目数量和层次不断提升，获批省级项目 20 项，立项建设院级项目 32 项，发表论文 xxxxx 篇。（二）队伍建设实施新举措我们积极推动岗位设置与薪酬改革，更好发挥人力资源效能。我们制定了《xx 大学文理学院岗位设置及聘任管理试行办法》和《xx 大学文理学院聘用人员薪酬管理试行办法》，进一步提升教职工薪酬待遇、进展空间；增购了职工“生育险”，“五险一金”得到落实；完成了养老保险由机关事业单位险到企业险转移工作，单位上缴额度与以往相比翻了一番，职工利益得到了更为坚实的保障。XX 年，我们引进了 13 名紧缺专业老师，启动了为期 2 年的教职工读书活动，出台了教职工出国进修培训、教职工国内进修培育等管理办法；组织了二级单位主要负责人到香港高校考察学习，开展了主题为“转...
