敬业精神提升年活动方案与敬老院及散居五保供养工作方案汇编VIP免费

下载后可任意编辑敬业精神提升年活动方案与敬老院及散居五保供养工作方案汇编敬业精神提升年活动方案一、目的意义结合党的群众路线教育实践活动，通过集中开展“敬业精神”提升年活动，切实解决干部队伍中工作不主动、敷衍了事、责任感不够强、组织观念淡薄等问题，进一步增强全局党员干部的敬业精神、担当意识、公仆意识，着力培育一支服务、奉献的敬业型干部队伍，为把建成川西北生态经济示范区先行地提供组织保障和人才支撑。二、整治重点（一）工作不主动。对负责的工作不主动思考，习惯靠上级来安排，得过且过混日子等行为。（二）工作敷衍了事。工作中落实不力、热情不高、敷衍了事等行为，做事脱离实际、脱离群众，工作打马虎眼、玩花架子等。（三）担当意识不强。对“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等执行不力；过一天日子撞一天钟，不愿负责，不敢担当等。（四）组织观念淡薄。纪律涣散，自由散漫，不顾大局，各行其是；擅离职守，无故空岗、缺岗，不主动报告去向等。三、范围对象全局在职干部职工。四、方法步骤活动从 20**年 5 月中旬开始至 12 月中旬结束，分三个阶段进行：（一）宣传动员（20**年 5 月中旬至 6 月上旬）第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑召开部署动员会，建立工作机构，制定实施方案，明确活动目标、内容和方法。充分利用中国、电视台、微博等网络媒体，通过多种形式广泛宣传动员，引导广阔群众关注、支持、参加和监督整个活动，营造浓厚氛围。（二）问题查摆（20**年 6 月中旬至 7 月中旬）1.查摆问题。借鉴运用党的群众路线教育实践活动问题查摆的经验做法，实行领导点、自己找、同事帮、走访取、定点收等方式，深化查找并听取敬业精神不强方面的意见建议，深刻剖析原因，提出解决思路和措施。2.开展“五要、五不比”活动。在全局党员干部中广泛开展“要勤于学习，不比文凭比水平；要精于务实，不比唱功比做功；要严于自律，不比奖杯比口碑；要精于团结，不比和气比和谐；要勇于创新，不比做官比做事”的“五要五不比”活动，培育爱岗敬业精神，提高职业道德水平。（三）集中整改阶段（20**年 7 月下旬至 10 月上旬）1.制定整改方案。全体干部职工要针对“敬业不强”方面存在的具体问题逐一提出整改措施，细化整改方案，并由单位召开党组（党委）会集中审定。2.组织限期整改。整改方案形成后，要在公开栏进行集中公示，并通过个人承诺、党组评诺等方式抓好整改，确保取得实效...