下载后可任意编辑文明单位创建工作计划与文明机关建立创新政务环境计划汇编文明单位创建工作计划为深化贯彻落实科学进展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实 “一切为了孩子们的健康成长”的办学理念，切实有效地推动我校精神文明创建工作，根据茅文明委［XX］1 号文件精神，结合我校实际，制订武当路小学 XX 年创建文明单位工作计划。一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十七大会议精神，全面贯彻党的教育方针和科学进展观，积极构建和谐校园，努力提高全校教职员工的思想道德素养和业务素养，借“三城联创”契机，以培育学生的创新精神和实践能力为重点，把学校建设成为精神文明建设的重要基地，充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。 二、创建目标 以教育素养优良，校园环境优美，教学秩序优化，管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”，争创市级文明单位。 三、创建工作计划 （一）高标准建设队伍，为创建文明单位提供组织保证。 1、抓好班子建设，发挥创建领导作用。 （1）加强思想作风建设。组织学校领导仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学进展观理念，坚持学以致用；努力提高领导班子的思想政治素养、理论决策水平及执政执行能力。 第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑（2）抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识，提高管理效益。各职能部门明确分工，各司其职，各负其责，形成合力。学校干部要敢于管理，善于管理；要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教学讨论，带头执行教学常规，带头实践个人奋斗目标。 2、建好老师队伍，打造一流名师。 （1）从政治上关怀鼓舞老师进步。以师德建设教育活动为载体，加强师德教育，鼓舞老师站在教育改革、进展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。 （2）积极培育名师。从学校事业进展和教育教学需要出发，坚持业务培训，制定《武当路小学老师校本培训计划》，有组织有计划地安排老师培训学习，造就骨干、名师制造有利条件。 一是坚持走出去学习，鼓舞全体老师参加学历进修,积极选派老师外出学习，提高老师学历层次、知识水平和教学能力。 二是加强培育青年老师的工作，充分发挥我校星级老师、骨干老师、名师的引领作用，开展专题讲座、课堂互动活动，做好传、帮、带的工作。 三是定期进行示范课、考核课、研讨课等活动...
