下载后可任意编辑暑期中小学及幼儿园干部老师培训方案与暑期幼儿园实习报告汇编暑期中小学及幼儿园干部老师培训方案为加强我县干部老师队伍建设，进一步提高教育教学质量，促进全县教育事业持续、健康、协调进展，根据**县中小学干部老师培训规划，结合教育教学实际，特制定 2024 年暑期干部老师培训方案。一、指导思想以全面提高全县干部老师素养和教育教学质量、办人民满意教育为目标，以创新学校管理和教育教学改革为重点，精选培训内容，强化过程管理，通过对干部老师有计划、分层次的培训，使参训者在师德修养、学校管理、教育教学能力和现代教育技术应用水平等方面显著提高，为引领、助推干部老师专业化成长，培育出一批名校长、名老师夯实基础。二、培训对象全县中小学、幼儿园领导干部及老师。三、培训地点县教研训中心和第二中学。四、培训形式采纳封闭式集中培训形式。五、培训要求（一）加强领导，提高认识。县局成立 2024 年暑期培训工作领导小组，由局长孙**任组长，副局长黄**及教研训中心常务副校长杨**任副组长，县局人事科科长轩**、教研训中心副校长刘**、郭**及教研训中心高中部主任周**、小学部主任陈**为成员。领导小组负责各项培训的组织管理，县教研训中心负责具体组织实施。各基层单位要将老师培训工作作为提升师德水平、积淀教育内涵的良好机遇，切实认识到组织老师培训与提高老师素养及教育教学质量的密切关系。要成立暑期培训工作领导小组，负责全面培训工作；要开好培训动员会，做好参训人员的思想教育和安全教育工作，督促相关人员按时、全程第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑参加培训，同时，全面协调好参训老师培训和生活，确保暑期培训扎实有效开展。（二）突出重点，保证质量。县局相关科室及县教研训中心要根据目前干部、老师在教学改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶颈问题，确定培训重点，确保培训有的放矢，求实、法律规范、有效开展，不断提高干部老师的业务素养和职业道德修养。各单位除安排好县局组织的集中培训外，还要按要求组织好校本培训。为帮助各单位搞好自主培训，县教研训中心组织了培训资源（包括专题讲座和教学资源库中资源），为各单位提供菜单式服务，各单位可与县教研训中心相关部门联系自主选择培训内容。（三）强化管理，严格奖惩。县局将把干部老师参加暑期培训情况与学校目标考核相结合，与专业技术考核、职称评审、评先评优等工作相结合,无正当理由不参加培训或培训成绩不合格...
