关于下发《****项目部安全奖惩实施细则》的通 知项目部各单位、部室、各施工单位：为了认真落实煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规明确执行责任和奖罚标准，规范奖罚程序，实现安全生产，结合金之中煤矿实际，特制定《金之中项目部安全奖惩实施细则》（以下简称细则）。现予以下发，望各单位认真学习，并遵照执行。附件：《***项目部安全奖惩实施细则》 ******项目部 二〇一六年五月一日 抄报：贵州能源公司 附件：****项目部安全奖惩实施细则第一章 总 则第一条：为了认真落实煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规，明确执行责任和奖罚标准，规范奖罚程序，维护职工的劳动安全卫生权益，实现矿井安全生产，结合金之中煤业有限公司实际，特制定《******安全奖惩实施细则》（以下简称细则）。第二条：本办法适用于矿属所有单位和工作人员。第三条：各单位的行政正职是本单位的安全生产第一责任者，必须模范遵守并严格执行国家的安全生产方针，保护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。第四条：跟班区队长或班长是当班安全生产的第一责任者在协调指挥生产之前，重点抓好隐患检查和整改工作，不违章指挥，制止违章作业，反对违反劳动纪律，为职工创造安全的作业环境。第五条：职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中要严格遵守“三大规程”和安全技术措施，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝并举报违章指挥，做到“三不伤害”。第六条：各级安全管理人员必须严格履行安全管理责任，落实岗位责任制，认真排查安全隐患并监督整改，狠反“三违”，保证煤矿“三大规程”和煤矿安全有关法律法规落到实处。第二章 奖 励第七条：每年进行一次安全表彰活动，奖励为矿井安全生产做出贡献的单位和个人（若上级公司已奖励，矿不再重复奖励）。第八条：有下列情况之一的，经单位推荐，安监部审查，矿长办公会审核通过，一次性给予单位或个人 100—500 元的奖励。1、发现事故预兆或重大安全隐患，立即采取措施或者向上级报告，因而避免了事故或明显减轻事故危害程度的；2、在抢险过程中表现突出或在安监部技方面取得显著成绩的；3、制止他人违章指挥、违章作业，因而避免重大事故的；4、其他有功行为效果显著的；5、因安全管理出色，标准化程度较高，经常迎检并取得满意成绩，或经常有兄弟单位参观学习的。第九条：在安全生产方面主动向领导提出合理化建议，经采纳后有明显效果的，奖励 100—500 元。第十条：职工举报严重...
