职位说明书（模板）岗位名称装箱工岗位编号所在部门生产计划部岗位定员4 人直接上级包装主管岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职：负责产品整烫质量与数量 职责与工作任务： 职责一职责表述：严格遵守公司各项规章制度，服从管理与安排工作时间百分比：工作任务自觉遵守上下班时间，有事必须先请假频次：次/ 用时：上班时间不得脱岗、串岗、看报、聊天频次：次/ 用时：一切服从主管安排与调动，完成各项生产任务频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责二职责表述：严格按产品的质量要求进行生产并确保数量的准确性工作时间百分比：%工作任务装箱前必须了解纸箱规格尺寸、装箱数量频次：次/ 用时：箱内产品安放平整、无空间浪费频次：次/ 用时：每箱产品数量是否与装箱签相符频次：次/ 用时：操作时发现问题及时与相关人员沟通、协调解决频次：次/ 用时：职责三职责表述：搞好自身工作环境及安全文明生产 工作时间百分比：%工作任务穿戴好工作服、工作证、保持着装整洁频次：次/ 用时：做好现场周边清洁卫生、保持走道通畅频次：次/ 用时：产品按规定要求摆放整齐频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责四职责表述：完成好上级交办的其它工作 工作时间百分比： %工作任务频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责五职责表述： 工作时间百分比： %工作任务频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职职责表述： 工作时间百分比： %责六工作任务频次：次/ 用时：频次：次/ 用时： 频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责七职责表述： 工作时间百分比： %权力：对不合格品有投诉权、对工艺操作方法有建议权考核指标： 考核标准： 工作协作关系：内部协调关系包装工外部协调关系无任职资格：教育水平专业工作经验一年以上工作经验能力要求实际技术操作能力个性特征执行能力强、生理特征无特殊要求所需培训专业知识培训工作特点：工作场所生产车间工作方式站、走工作时间特征经常加班工作环境车间体力精力消耗体力消耗大劳动保护无特殊要求使用工具/设备装箱使用工具所需记录文档工艺制单备注：
