某旗少数民族干部培养选拔工作情况总结与某服饰公司2024年上半年工作总结汇编VIP免费

下载后可任意编辑某旗少数民族干部培育选拔工作情况总结与某服饰公司 2024 年上半年工作总结汇编某旗少数民族干部培育选拔工作情况总结某某旗少数民族干部培育选拔工作情况总结 （XX.8.1） 根据自治区委组织部 6 月 28 日电传精神和市委组织部的要求，科左后旗委组织部组成调研组，对全旗少数民族干部培育选拔情况进行了调研，现将我旗少数民族干部培育选拔工作情况概括总结 一、基本情况： 科左后旗是少数民族聚集的旗县，全旗有 2xxxx 苏木乡镇（场），51xxxx 嘎查（村），总人口 39.xxxx 人,有蒙古族人口 28.7xxxx 人，占总人口的 72.7xxxx。是一个以蒙古族为主体，农牧业比重较大的旗。 近几年来，在旗委的正确领导下，我旗始终把少数民族干部工作作为干部队伍建设的重要任务，逐步形成了一整套较为合理的少数民族干部培育、选拔机制，建立了一支素养较高的少数民族干部队伍，有力促进了党的民族政策的贯彻落实，使少数民族干部工作取得了新突破。全旗少数民族干部为 440xxxx，其中蒙古族干部 434xxxx，分别占全旗干部总数的 60.1xxxx 和 59.3xxxx。满、回等少数民族5xxxx，占少数民族干部总数的 1.3xxxx。在全旗少数民族干部中处级干部 2xxxx，占全旗处级干部总数的 65.xxxx；科级少数民族干部 31xxxx，占全旗科级干部总数的 71.xxxx，一般干部 406xxxx，占全旗少数民族干部总数的 92.xxxx。少数民族专业技术干部 325xxxx，占干部总数的 44.xxxx，少数民族高级专业技术人才 6xxxx，占 6xxxx。从以上结构分析可以看出，在我旗干部队伍中少数民族干部占主体，少数民族干部中 45 岁以下占主体，占 81.xxxx；35 岁以下干部占第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑42.xxxx；大中专以上文化程度占 91.1xxxx。 二、主要做法 近几年，科左后旗一直把培育，选拔少数民族干部作为工作重点，精心规划、加强培育，积极选拔。党政主要领导同志常常过问，对一些重要措施的制定和重要问题的解决，直接抓。旗委组织部、统战部，政府民委、人事、教育、财政等部门，对做好培育选拔少数民族干部工作负有共同责任，加强协作、密切配合，认真抓好落实。使一批少数民族干部脱颖而出，走上了领导岗位。 （一）健全制度，使培育选拔少数民族干部工作法律规范化。 旗委根据《民族区域自治法》先后出台了《加强民族工作的决定》、《关于加强翻译工作的意见》、《关于进一步加强教育进展的决定》、《科左后旗蒙古语言文字工...