下载后可任意编辑残联系统社工工作总结(多篇范文)与残联统计自评报告(2 篇) - 履职工作报告汇编残联系统社工工作总结**区残联系统十名社工于今年三月中旬上岗，分别在区残联和八个街道辖下的残疾人综合（职业）康复服务中心里开展社工服务。在区残联领导的重视和支持下，根据《深圳市**残联系统社工 XX 年年度工作计划》的安排，至今在制度建设、实务工作、培训沟通、宣传总结、团队管理及项目工作等方面做了大量的工作，并取得了可观的成效。现将上岗至今的工作汇报如下： 一、排兵布阵，社工服务全覆盖 一方面，经过经调查分析我区残联工作领域对专业社会工作人才的需求，试点阶段设置 10 个社工岗位，实行“政府采购，民间运作”的方式，向社工服务机构购买服务。在区残联机关设置 2 名社工（区社工），主要负责服务在区级机构康复的残疾人，负责全区残联系统社工的组织、协调、联络、制度管理、工作汇总、宣传、大型活动组织及文案整理工作；8 个街道依托综合（职业）康复服务中心各设置 1名社工（街道社工），运用个案、小组等专业手法深化辖区残疾人及家庭，进行基本情况收集、建档、访视、资源联络与整合、残疾人活动组织等工作。 另一方面，社工为残疾人提供了康复服务、教育服务、就业服务、生活服务、文体服务、权(更多精彩文章请关注好 ：)益维护服务、心理疏导服务等方面的服务，从社会的角度了解其各种需求，并根据需求状况制定全面的服务计划，通过资源整合、专业团队合作，解决残第 1 页 共 19 页下载后可任意编辑疾人生活、职业、教育、心理、社会适应等方面的问题，力图让全区每个街道每个残疾人都享受社工的个性化服务。 二、 循序渐进，各项工作显成效 目前，**残联系统社工试点工作经过探究期（三月中旬至五月底）、体验期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和经验积累，即将迎来十月至十二月份的评估期。经过仔细总结与归纳，各项工作成效、措施和特点体现如下： （一） 制度建设 上岗后便制订了《深圳市**区残联系统社工试点工作方案》，为**区残联系统社工的管理模式作了整体规划与统筹，该方案被市残联转发给各区残联作为参考借鉴的经验；经过**区残联领导、督导与各位社工的共同讨论，由区残联两名社工负责起草，制定了《**区残联系统社工例会制度》、《**区残联系统社工考勤制度》、《**区残联系统社工休假制度》及《**区残联系统社工报告制度》。经过 2 个多月的制度起草、修...
