下载后可任意编辑残联系统社工工作总结(多篇范文)与残联统计自评报告(2 篇) - 履职工作报告汇编残联系统社工工作总结**区残联系统十名社工于今年三月中旬上岗,分别在区残联和八个街道辖下的残疾人综合(职业)康复服务中心里开展社工服务。在区残联领导的重视和支持下,根据《深圳市**残联系统社工 XX 年年度工作计划》的安排,至今在制度建设、实务工作、培训沟通、宣传总结、团队管理及项目工作等方面做了大量的工作,并取得了可观的成效。现将上岗至今的工作汇报如下: 一、排兵布阵,社工服务全覆盖 一方面,经过经调查分析我区残联工作领域对专业社会工作人才的需求,试点阶段设置 10 个社工岗位,实行“政府采购,民间运作”的方式,向社工服务机构购买服务。在区残联机关设置 2 名社工(区社工),主要负责服务在区级机构康复的残疾人,负责全区残联系统社工的组织、协调、联络、制度管理、工作汇总、宣传、大型活动组织及文案整理工作;8 个街道依托综合(职业)康复服务中心各设置 1名社工(街道社工),运用个案、小组等专业手法深化辖区残疾人及家庭,进行基本情况收集、建档、访视、资源联络与整合、残疾人活动组织等工作。 另一方面,社工为残疾人提供了康复服务、教育服务、就业服务、生活服务、文体服务、权(更多精彩文章请关注好 :)益维护服务、心理疏导服务等方面的服务,从社会的角度了解其各种需求,并根据需求状况制定全面的服务计划,通过资源整合、专业团队合作,解决残第 1 页 共 19 页下载后可任意编辑疾人生活、职业、教育、心理、社会适应等方面的问题,力图让全区每个街道每个残疾人都享受社工的个性化服务。 二、 循序渐进,各项工作显成效 目前,**残联系统社工试点工作经过探究期(三月中旬至五月底)、体验期(六月至八月)、工作期(八月至十月)的工作摸索和经验积累,即将迎来十月至十二月份的评估期。经过仔细总结与归纳,各项工作成效、措施和特点体现如下: (一) 制度建设 上岗后便制订了《深圳市**区残联系统社工试点工作方案》,为**区残联系统社工的管理模式作了整体规划与统筹,该方案被市残联转发给各区残联作为参考借鉴的经验;经过**区残联领导、督导与各位社工的共同讨论,由区残联两名社工负责起草,制定了《**区残联系统社工例会制度》、《**区残联系统社工考勤制度》、《**区残联系统社工休假制度》及《**区残联系统社工报告制度》。经过 2 个多月的制度起草、修...