下载后可任意编辑水务工区工作总结和 2024 年工作安排(多篇范文)与水务建设工程有限公司任副经理述职述廉报告汇编水务工区工作总结和 2024 年工作安排**水务工区 XX 年工作总结和 XX 年工作安排XX 年，是供水公司水务一体化组建的第一年，同时也是**水务工区成立的第一年。半年来，在公司的正确领导下，各部门的积极支持下，工区全体职工的共同努力，工区生产经营管理、服务等方面都取得长足进步，对此我们有如下总结。一、**水务工区基本情况**水务工区位于锦采地区，工区有职工 52 人，所辖水源站 4 座，单井31 口，日供水总量 10000m3，担负**采油厂、**工程技术处生产生活用水。二、年度指标完成情况7～11 共完成商品水量 1515495m3，其中**采油厂 1007379m3、**工程处 508116m3。下半年预测能够完成商品水量 190 万 m3。预测完成收入 437 万元。三、仔细做好各项生产工作，保证工区的正常供水。1.做好安全培训，落实防范措施，提升防范能力，实现安全生产。工区刚组建就对转岗职工进行转岗培训，使职工了解掌握岗位职责，操作规程，为运行提供保障，知道供水岗位的重要性。半年来工区始终加强安全基础工作的落实，加强班组的安全管理，做好各个时期的安全培训工作。另外工区根据需要完善了各项应急预案，针对不同的突发情况做出响应预案。对水源站原有的消防设施进行检查(请你收藏好 范 文，请便下次访问)重新配备 80 个灭火器。进入冬季工区，第 1 页 共 20 页下载后可任意编辑全面落实油田公司、供水公司对冬防保温工作的部署。落实安全保障措施确保冬季安全生产。工区车辆管理实行“三交一封”制度，每月定期召开驾驶员例会，提高驾驶员的安全意识，保证车辆行驶安全。半年来，围绕安全平稳供水，工区做了大量有效的工作。（1）工区组建后，对四个水源站进行检查，发现各水源站的值班室设施陈旧，为了改变职工的办公条件，提升供水公司的形象，工区重新配备了办公桌椅、沙发、资料柜等。并建立了水源站小食堂，配备了食堂炊具、用具等，解决了上班职工吃饭难问题。（2）为了提高职工的消防意识和熟练操作能力。工区在 9 月下旬组织了一次消防应急演练，有 35 人参加。公司生产协调科、质量安全科对本次活动提出了宝贵的建议和帮助，现场对参加演练人员进行消防器材使用方法的讲解，此次消防应急演练活动取得了良好效果。（3）通过对水源站日常的单耗的分析，工区发现水源站流程设计上不合理等问题，...
