下载后可任意编辑洗煤厂季度工作计划与活动策划部 2024 年度工作计划汇编洗煤厂季度工作计划一、 三季度主要指标估计完成情况(*)、安全上杜绝了轻伤事故和二级以上非伤亡事故。(*)、入洗原煤计划**.**万吨, *、 *月份已完成**.5***万吨,*月份估计可完成万吨,完成计划的***.5*%,同比增加 5.****万吨,增幅**.**%。(*)、精煤计划*5.**万吨,*、 *月份完成**.**5xxxx 吨,*月份估计完成 5.****万吨,估计累计可完成*5.***xxxx 吨,完成计划的***.**%，同比增加*.****万吨,增幅**.**%。 (*)、精煤产率、综合产率十一级计划**%、**.xxxx,估计可达到**.**%、**.5*%，分别增加*.**%、*.**%;三交河*#煤十级计划**.*%，实际**.*%,估计可达到计划要求。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑活动策划部 2024 年度工作计划为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参加到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善。一、 部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参加活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1. 干事、会员记分制（细则后详）2. 小组制度 将会员分成若干小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参加到每次活动中来。3. 纪录监察制度（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详。（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤情况，若会员无故缺席一次，扣一分；无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格；无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分。二、部内活动1. 10.28 干事纳新（6-8 人）2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动，内容大致第一环节 会员多元化 多形式展示自己下载后可任意编辑第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛两轮下来，根据相应排名给予不同分值的加分，累积到年底的积分榜。会员风采大展 初定时间 11.13、11.27、12.115. 11.19—11.21 继续开展“瓶换花”活动6. 11.28、29 希望能够继续开展协会经典活动——“卫生进...
