下载后可任意编辑煤矿安全教育工作计划与煤矿安全施工管理心得体会汇编煤矿安全教育工作计划一、开展班前安全教育1、坚持一日一题学习。以十个生产井区的采煤、掘进、机电、运输、通风、安装、大修和瓦斯监测等专业知识为内容，由矿分专业出题，每个专业 15 道题，安排在在段队班前学习，每天一题，一题一讲、一题一记。井区和段队干部要提前备课，做到谁讲课谁备课。对员工的学习笔记要坚持段队一旬一检查，井区一月一抽查，抽查比例不少于 30%。在学习过程中，各段队要注重学习质量，防止只记不讲，员工的笔记要法律规范摆放，取用方便。2、坚持安全问答。在段队班前学习时，由段队干部向员工提问，要求当场回答。每次提问 3 人左右，循环进行。提问的内容主要是员工岗位必知必会和近期安全会议精神，安全法规制度等，形式上可实行抽签式、提名式、坐号轮流式等方法，目的是增强记忆，巩固学习成绩。3、班前针对性安全提示。各专业段队在生产会后，根据当天工作任务，提出安全警示，是把专业生产和安全防范相结合的重要方法。提示的内容依照矿编发的教材，针对不安全问题超前进行预防教育，要让当班人员知道怎样做才能防止事故，保证安全。因为班前时间很紧张，所以提示一定有针对性，一定要简要明确。二、加强井下现场考问井下现场考问的对象是所有入井人员，重点是现场作业人员。考问的责任人为矿段级以上干部。其中行政干部每次入井要考问 3 人，政工干部每次入井要考问 6 人，考问的内容包括员工岗位必知必会、第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑段队长班组长素养知识、放炮员、瓦检员、小绞车司机等特别工种的安全操作技能和安全防范知识。被考问人包括所有干部、由普通员工向到现场的干部进行考问，内容除上述以外，还可提出具体问题让干部回答。在现场考问和被考问时，都要现场记录，让对方签名。三、仔细组织全员考试本月安全只是考试的内容以员工岗位必知必会只是和安全时事为主，分专业出题，分专业印卷、分专业统考。考试由各井科书记负总责，安排所属段队集中考试，每个考场要有井段干部监考，防止有代考、抄题。因轮休没赶上统考的要补考，并且收齐试卷统一报矿。四、开展三个大课教育1、安全思想教育大课。11 月份安全主题是继续开展百日安全活动，提高安全行为养成。因为在瓦斯治理和运输工作中隐患次数较多，又因为员工素养和技能差别较大，安全工作的可靠性还不能根本上得到保证，所以要编写专门的安全教育提纲，...
