医务部科室名称：医务部科室编号：LYW设置目的医务部是医院对医疗工作进行监督和管理的职能部门。科室职责1. 在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟订医院医疗、业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施；定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。2. 经常督促、检杳医疗工作制度，医疗技术规范及操作流程、医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量的医疗技术水平；做好各科室协调工作。3. 制订医疗质里管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。4. 及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。5. 了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危患者的抢救、疑难患者讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。6. 组织对全院医务人员进行业务培训、考核，做好资料的整理和保存。7. 组织实施对基层医院和对口支农单位的技术指导工作以及临时性院外医疗急救任务。工作要求1.树立为医疗第一线服务、为群众服务的思想，廉洁奉公，谦虚谨慎。2. 经常深入科室了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况。尤其是重危、急诊、疑难及大手术前后患者的处理问题，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复和主动向有关部门联系。3.每年至少组织两次医务人员“三基“培训和考核。4. 每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查，分析存在问题，米取相应的扌曰施及对策。5. 协助院长、分管院长隔周组织科主任例会；每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会会议。医务部主任职位名称：医务部主任工作代号：LYW01 工作部门：医务部任职条件学历要求：医学专业大学本科以上文化程度年龄要求：45 岁以下工作要求：具有 5 年以上医疗管理经验专业知识：具有较为丰富的医院管理知识和经验，有较强的组织、指挥和协调能力，熟悉医疗管理的基本规律，有指挥应付突发事件的经常和能力。职位目的在院长、主管院长的领导下，拟订医疗工作计划，负责全院医疗工作的开展。权力范围1.对本科室工作的计划和实施权。2.向院长报告工作权和对全院工作的建议权。3.对全院医疗业务人员和本科室员工的监督、检查与考核权。4.对本科室员工岗位的调配权、聘用权和奖惩权，对全院医疗业务科室工作的监督检杳权。5.对医院的各种...
