下载后可任意编辑物业公司员工工服管理标准作业规程（三）【物业管理经验分享】物业公司员工工服管理标准作业规程（三）1.0 目的为树立和保持本项目良好的社会形象，加强工服的管理工作特制定本管理规定。2.0 适用范围物业管理公司所有从业人员。3.0 职责人事行政部负责员工工服的申购、制作，各部门负责管理。4.0 内容4.1 工服的制作与发放：4.1.1 工服的制作由人事行政部统一招商制作，按部门的编制人数制作，其中项目不根据实有人数的 10%～15%加制（标准尺寸），以备新进员工之用；4.1.2 新员工办理完入职手续一个星期后方可领取工服；4.1.3 工服发放时由人事行政部负责造册并由使用人签字领用；4.2 工服的种类：4.2.1 管理服（部门经理、部门主管、客户中心员工）：冬装、夏装均为职业套装；4.2.2 护卫服：为护卫职业服装；4.2.3 工程维修人员服：冬装、夏装为夹克式套装；4.2.4 保洁、绿化、炊事人员服：根据工种制作统一制式服装；4.2.5 工服的型号分为特大号、大号、中号、小号四种；4.3 员工的着装规定：4.3.1 上班到岗时，必须着工装；4.3.2 穿着工服即代表本公司之精神面貌，必须保持干净；4.3.3 护卫人员非工作时间不得穿制服；4.3.4 上班时间要注意仪容仪表大方、干净、得体；4.3.5 鞋袜须穿戴整齐。统一穿黑色皮鞋，皮鞋要保持光亮，无明显灰尘，不准钉响底。女员工须穿无花纹丝袜，袜口不外露。男员工一般不应穿白色袜子；4.3.6 上班时间必须按规定配戴工牌，并将工牌配在左胸前规定位置上；4.3.7 上班前应将头发整理整齐，男士须保持精干型短发，不准留胡须，不得配戴首饰；女士只能淡妆上岗，各类首饰应配戴得当；4.3.8 每年的 5 月、10 月为统一换装时间，具体换装时间由人事行政部视天气情况而定，任何人不下载后可任意编辑得私自单独换装，违者以经济处罚；4.3.9 违反本规定者，在全员会上通报批判、每次罚款 20 元；一个月累计违反 3 次以上的扣发当月奖金；4.3.10 各部门负责人应带头执行，并督促部门员工遵守本规定。5.0 记录5.1《物品领用表》6.0 相关支持文件谢谢大家阅读，感谢您的打赏支持，我们将更加努力提高哦我们的专业水平为您服务.
