下载后可任意编辑畜牧局工会工作意见与畜牧局干部作风建设年活动总结讲话汇编畜牧局工会工作意见一、总体要求 坚持以实践科学进展观为统揽，以提高服务大局和服务职工两种能力为核心，不断完善组织、维权、帮扶三大体系，大力提高职工技能素养，加强工会组织建设，增强帮扶救助能力，着力构建和谐劳动关系，全面提升工会工作水平。 二、重点工作 （一）抓好职工素养提升工程 教育广阔职工坚定信念，增强主人翁意识，不断发挥工人阶级先进性。引导广阔职工深化开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，加强党员领导干部理论学习教育，结合深化开展学雷锋活动，培育广阔职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念。教育职工，要立足本职工作岗位、刻苦钻研，提高专业技能，业务干部在调查讨论、反复实践的基础上，每年最少要写一篇以上有分析、有质量的论文。同时，要加强电脑、写作、普通话、文明礼仪等有用技能学习，通过技能竞赛，增强职工技能素养。要通过评选先进典型，在职工中形成学赶先进、爱岗敬业、勇于奉献、争创一流的良好氛围。全年组织职工业务素养培训 3 次以上。 （二）抓好工会组织民主管理 要充分发挥基层工会组织的作用，进一步完善政务公开制度，不断法律规范完善，及时总结推广。要建立健全职工大会制度，让广阔干部职工充分享有知情权、参加权、表达权和监督权。 （三）抓好职工维权工作 第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑要把主要精力用于维权，以维护广阔职工的合法权益为重点，切实做好维护职工队伍和社会稳定工作。要根据有关要求，落实系统内劳模相关待遇和贯彻落实好《妇女权益保障法》。全年组织职工体检 1次以上。 （四）抓好困难职工帮扶救助 建立职工重特大疾病集中救助机制，完善困难职工台账，抓好常常性送温暖活动。 （五）抓好职工文化生活 结合大型节庆活动，立足单位实际，积极整合职工文化资源，组织职工开展丰富多彩的展、演、赛文体活动，丰富活跃机关文化生活，培育干部职工积极进取、健康向上的生活情趣，促进和谐机关建设。全年开展文体活动 4 次以上。 （六）抓好工会新常态管理 一要在工作方法上有创新。首先要解放思想、转变观念，积极引导广阔工会干部树立强烈的创新意识，努力做到在思想上有新解放，机制上有新亮点，措施上有新改进，用新观念讨论新情况，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面。二要加强学习，提高能力，尤其是加强业务学习和技能培训，...
