下载后可任意编辑社会保障局和人力资源年终小结与社会保障局年终工作总结汇编社会保障局和人力资源年终小结(一)人才工作县委县政府召开了县人才工作会议，总结部署本县人才开发、引进和培训工作。引进人才。计划招聘高层次储备人才 50 名，已开始实施招聘。已征集三支一扶大学生岗位 112 个，报县政府批准后实施招聘。继续推动中层干部轮岗沟通。一季度进行了调查讨论，拟订实施方案。(二)就业工作县政府召开了县就业和社会保障工作会议，总结部署本县就业和社会保障工作。完善就业工作责任体系。拟订了关于本县工业园区、富盛开发区、陈家镇开发区、长兴产业园区和新城开发区等五大园区就业工作责任制度的意见，明确了五大园区就业工作目标任务。五大园区的就业工作责任制度已经建立。新增就业。至第一季度末，全县新增就业 3595 人(县职介统计6559 人)。实施职业技能培训。第一季度完成职业培训 2500 人。完善就业政策。对《关于进一步完善本县促进就业政策的意见》(崇府办发〔〕20 号)作进一步的完善，已经拟制建议意见报县政府讨论决定。(三)社会保障工作第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑进一步提高农村社会保障覆盖率。第一季度新增参保 750 人，完成全年目标的 28.3%。提高农保养老金标准。从 1 月 1 日起，农保基础养老金从现有的每人每月 195 元提高到每人每月 235 元，增加 40 元。同时，对本县底领取老年农民养老金补贴人员，每人每月增加老年农民养老金补贴 40元。增加养老金和补贴所需资金分别在县农村社会养老保险统筹基金和财政专项资金中列支。第 2 页 共 14 页下载后可任意编辑社会保障局年终工作总结XX 年，县人社局深化贯彻落实党的十八届三中全会精神，以省、市人社工作会议和县委经济工作会议精神为指导，以深化开展群众路线教育实践活动为动力，以“改革创新、求实奋进”为主题，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，咬定“加快追领步伐，建设幸福xx”这一雄伟目标，坚持解放思想、创新思维，全面推动人社领域改革。坚持求真务实、狠抓落实，坚持奋发进取、争先创优，各项工作目标任务顺利推动。为加快构建 xx 相适应的就业服务体系、社会保障体系、人才支撑体系、公共服务体系和劳动关系协调机制，为推动全县人力资源和社会保障事业取得新突破、实现新进展提供了有力保证。一、群众路线教育实践活动开展有声有色党的群众路线教育实践活动以来，我局对活动开展启动早，讨论勤，推动快...
