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1 新员工入职劳动合同甲方：公司名称：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年 _____月_____日起至 _____年_____月_____日止。（二）无固定期限： 自 _____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至 __________工作任2 务完成时即行终止。其中试用期自 ____年____月____日至 ____年____月 ____日止，期限为 _____天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行 ____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。3 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8 小时，平均周工作时间不得超过40 小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第八条乙方在试用期间的工资为元/ 月（大写：）。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：1、计时工资。工资为元/ 月（大写）。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。3、其他形式、 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加...