下载后可任意编辑科级干部联系项目工作方案与科级领导干部竞争上岗工作方案汇编科级干部联系项目工作方案一、指导思想在依法行政的前提下，县政务服务中心统一协调各进驻窗口单位，深化企业进行现场办公，为企业进行咨询、受理、跟踪各项业务，结合企业需要及实际情况，进一步整合工作流程，压缩审批时限，简化审批手续，减少审核环节，提高行政效率，为企业进展排忧解难。二、服务内容对于纳入服务范围的企业，县政务服务中心将组织开展如下服务：（一）定期走访了解情况：定期走访企业，了解企业在进展过程中存在的困难和问题。（二）现场办公及咨询服务：根据需要，组织涉关项目审批部门，深化企业开展集中办公并联审批、现场咨询和现场辅导，现场解决企业存在的实际问题；（三）主动代理服务：主动告知企业各在各审批环节所需资料和涉及到的收费项目及收费标准，并指导申请人企业按要求准备申报材料，及时做好相关联系衔接工作；（四）预约申办服务：需预约服务的，联系企业的工作人员在与窗口工作人员预约时间，为企业办理相关审批手续；（五）办理时限缩短服务：在承诺时限内办结。三、服务原则（一）一次告知原则：应将审批所涉及的申报材料、审批部门、审批程序、办理时限和收费标准等一次性告知申请人；第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑（二）从简从快原则：协调窗口单位在符合国家法律法规许可前提下，实行简化手续，从快办理。对基本条件具备，申报材料主件齐全的项目应即时办理；（三）限时办理原则：协调督促窗口人员应在承诺时限的最短时限内办结，能即办的实时即办，能联办的实施联办。对因申请人原因或其它原因不能按时办结的，应向申请人说明情况；（四）全程跟踪原则：要对联系企业办理行政审批手续实行全过程跟踪，出现问题要及时协调解决。第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑科级领导干部竞争上岗工作方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，坚持党管干部原则，坚持科学化、制度化、民主化建设方向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优改革方针，通过竞争上岗选拔任用一批政治坚定、勇于创新、敢于担当、业绩突出、勤政廉洁、作风过硬、群众信任的科级领导干部，为国税事业科学进展提供坚强的组织保证。二、组织领导市局成立竞争上岗工作领导小组，党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长。领导...
