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某 集 团 有 限 责 任 公 司 岗 位 绩 效 工 资 制 度 目 录 第 一 章 总 则 第 二 章 薪 酬 制 度 框 架 第 三 章 岗 位 绩 效 工 资 结 构 第 四 章 岗 位 工 资 第 五 章 绩 效 工 资 第 六 章 各 种 津 贴 第 七 章 岗 位 绩 效 工 资 制 度 的 动 态 管 理 第 八 章 工 资 总 额 管 理 第 九 章 年 薪 制 第 十 章 协 议 工 资 制 第 十 一 章 市 场 价 位 工 资 制 第 十 二 章 新 进 人 员 工 资 待 遇 第 十 三 章 工 资 支 付 办 法 第 十 四 章 附 则 附 表 1 生 产 操 作 及 服 务 岗 位 工 资 系 数 表 附 表 2 管 理 及 技 术 岗 位 工 资 系 数 表 附 表 3 生 产 操 作 及 服 务 岗 位 的 岗 位 工 资 标 准 表 附 表 4 管 理 及 技 术 岗 位 的 岗 位 工 资 标 准 表 附 表 5 工 龄 津 贴 标 准 附 表 6 生 产 性 津 贴 标 准 附 表 7 管 理 技 术 划 岗 归 档 明 细 表 附 表 8 生 产 操 作 及 服 务 划 岗 归 档 明 细 表 附 表 9 中 层 及 以 上 管 理 人 员 年 薪 标 准 表 附 表 10 某 生 产 操 作 ( 服 务 ) 系 列 员 工 岗 位 定 级 表 附 表 11 某 管 理 技 术 系 列 员 工 岗 位 定 级 表 某 有 限 责 任 公 司 岗 位 效 绩 工 资 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 适 应 某 集 团 发 展 的 需 要 , 改 变 现 有 的 薪 酬 分 配 模 式 , 建 立 内 部 公 平 统 一 的 薪 酬 分 配制 度 , 进 而 调 动 员 工 的 工 作 积 极 性 , 进 取 心 , 加 快 集 团 经 济 效 益水平 稳步提高和持续健康发 展 , 根据国家法 律 法 规及 相关政策, 结 合集 团 实际情况, 制 定 本制 度 。 第 二 条 岗 位 绩 效 工 资 制 度 的 基本原则 ( 一 ) 坚持效 率优 先 , 兼 顾 公 平 原则 。 集 团 不 在 价 值 分 配 上 搞 平 均 主 义 , 工 资 报 酬 必 须 向 为 集 团 持续创 造 价 值 的 员 工 倾 斜 , 向...

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