工伤事故预防知识讲解 工伤预防工作是建立健全工伤保险制度的重要内容，是避免和减少工伤事故和职业病发生，有效保障职工的生命安全，减少经济损失，促进企业稳定发展和社会稳定的关键手段。 一、 工伤事故发生的原因 工伤事故的发生主要是安全生产意识淡薄，技术操作不合格以及违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为造成的。其主要原因有以下几个方面： 1、 领导干部缺乏安全意识，安全工作不务实 多年来，国家对安全生产工作一直非常重视，“安全第一”是各级政府和领导一贯倡导和要求的，但在实际工作中重生产、轻安全的行为是处处存在的，特别是当生产与安全发生矛盾的时候，为了抢任务，不顾安全生产存在的隐患，而是凭侥幸蛮干，结果导致事故发生。有的领导对安全工作虽然有布置，但没有认真落实，没有认真检查，结果发生了本不该发生的事故。 2、 缺乏严格的安全管理制度和安全操作规程 安全操作规程和管理制度是操作者进行正确操作的依据，严格执行操作规程和安全管理制度是防止“三违”现象发生的重要手段。绝大多数工伤事故的发生，都是因为操作者有章不循或者管理混乱造成的。 3、 工人技术素质差 缺乏专门的安全技术培训，尤其是特种作业人员有的没经过培训和不持证上岗。近年来，企业招工的对象是进城务工的农民，这些农民工本来文化素质就相对较低，被一些单位招用后，单位为了节省开支对这些人员不进行正规的专业技术培训就盲目安排到生产岗位，这几年，我县各类企业发生的工伤事故中有相当一部分受伤职工是新招录人员。 4、 安全教育走过场 一些单位安全宣传教育只是形式，不讲实效，有的单位发生事故后，不认真调查和分析事故发生的原因，不做相应的整改，导致同一类型事故重复发生。 5、 严重缺乏安全防护设施 有的单位设备老化和损坏后不及时更换维修，让机器“带病”生产，有的车间机械传动装置无防护罩，电力电器设备无漏电保护器，一些建筑施工无安全网等等是造成工伤事故发生的一个主要方面。 6、 生产作业现场管理混乱 一个企业生产作业现场的管理好与坏直接关系到生产的安全。一些单位生产设备设计安装不合理，生产设备和生产的产品混乱，车间内无专业的管理人员，因此，安全生产系数低。 二、 预防工伤事故发生的措施 1、 加强领导，增强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾...
