十三、急诊科各级医师职责一、急诊科主任职责1
在院长、分管副院长领导下,负责急诊科的医疗、教学、科硏、预防及行政管理
严格执行各项医疗制度
负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗质量监控方案,制订本科业务发展和工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报
督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防差错杜绝事故
负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护
参与、组织急救小组,适时组织院前急救,组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告
定时查房,组织硏究解决重、危疑难病例诊断治疗上的问题
领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务
参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论
严格执行传染病报告制度和管理制度
重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅
确定医师轮换、值班、会诊、出诊
组织、领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平
负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核
安排进修、实习人员的培训,并担任教学
组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验,撰写学术论文
领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见
负责本科人员的执业资格和技术准入管理
加强精神文明建设和医德医风教育
掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见
急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,安分工履行相应的职责,协助主任工作,主任不在时履行主任职责
二临床各级医师岗位职责(一)急诊科主任(副主任)医师岗位职责1
在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提