——文章来源网，仅供分享学习参考1 宗庆后之后，谁来掌舵娃哈哈对于接班人问题，娃哈哈内部人士对本报记者说：“可以肯定的是，即使宗庆后退位， 他还会继续担任董事长的职务， 至多就是在董事长之下再设立一个总裁职务。”宗庆后的变化细节过去：“两会”休会的间隙都是去看市场，办公室前都会排一个长队———等着签字报销。现在：现在可以从繁琐的事务中稍微抽出一些时间了，今年“两会”休会的间隙去故宫看了看。本报讯 ( 记者周裕妩 ) 明年，娃哈哈将迎来20 岁的生日，而其掌舵者宗庆后也已经 61 岁，敏感的接班人工作正在娃哈哈低调地进行着。而娃哈哈童装的掌舵者就是宗庆后的女儿———宗馥莉，作为娃哈哈董事长兼总经理宗庆后的唯一女儿，她是在一年多前进入娃哈哈的。——文章来源网，仅供分享学习参考2 娃哈哈多年来不设置副总经理，宗庆后之下直接就是各部部长和分区经理。宗庆后事无巨细无不过问， 曾经还有传闻说， 在每天早晨上班前， 宗庆后的办公室前都会排一个长队———等着签字报销。宗庆后认为大权独揽是对的宗庆后曾在央视《对话》栏目中，面对主持人对其“事无巨细大权独揽”的管理风格提出疑问时，很自信地回答： “我认为这是做得比较对的，你去看看中国现在成功的大企业，都是一个强势的领导，都是大权独揽，而且是专制的。”而且实际上，宗庆后的这种“强权”还体现在很多方面。娃哈哈该人士告诉记者，娃哈哈分布在全国各地的80 多家企业中， 有 30 多家跟达能合资， 其中大部分由达能控股，但宗庆后始终掌握着对娃哈哈的控制权。开始考虑接班人问题不过，今年已经 61 岁的宗庆后已经开始考虑接班人问题。一方面，娃哈哈请来了一些咨询公司， 开始对企业制度进行规范， 包括实行企业流程再造， 分级授权体制以及 ERP管理等等， 慢慢改变过去高度统一的集中管理方式，所以，宗庆后现在可以从繁琐的事务中稍微抽出一些时间了。——文章来源网，仅供分享学习参考3 据他身边的人员透露，今年“两会”休会的间隙，宗庆后还去故宫看了看，而在往年休会的期间， 宗庆后都是去看市场。 对于流程再造， 宗庆后在内部会议上吐露他的考虑是， 如果改好了， 他个人确实可以轻松点， 这么大的一个公司一个人管也管不过来， 另外，年纪也大了，迟早也要交班的， 现在全是一个人在管，万一他个人今后有什么闪失， 对企业来说风险过大， 所以要把企业制度规范起来，使企业能够长盛不衰。另一方...
